如果一個人專業素質能力夠強，交際能力以及其他各方面都很優秀的話，那么想在重慶這樣的城市找到一份好的工作，是非常容易的。不過其實，不管是在哪個城市 ，或者地區，就業拼的都是個人實力，工作能力。但是，并不是每一個人都是職場高手，能力過硬，更多人都是普通人，找工作對于我們這樣的普通人，并不算是很簡單事。那么一個普通人怎樣在重慶找工作呢，相信在重慶的很多朋友都想知道這個問題。今天小編就和大家一起來聊聊這個問題吧。

一、一個普通人怎樣在重慶找工作

第一點：很多地方找工作不是中介就是要收費用，還有就是辦卡，這些都通通不去，這些一般都是重慶商業圈里面，比如“龍湖時代天街”“大坪”“解放碑”這些地方。

第二點：這一點要看自己，就是KTV娛樂行業這一塊，這一塊還好只是人事部不能去，那里面都是騙人的，在重慶的娛樂行業是要收取押金的，這個其實可以不用收取，因為你交的錢都是人事部自己收的。還有一點如果是在網上找工作一般酒店這些都是ktv得提前問清楚。

第三點：這個就不是要你注意什么了，而是找那些工作，在重慶一般還是進廠保險安全些，如果不想進廠的可以去酒店網吧這些，餐廳也可以。不找廠的不過得注意這一點，在重慶除了網吧一般都是要給員工面保險的，這的問清楚。

二、重慶找工作哪里找

重慶目前的工作比較好找，用以下3個方法既能幫助找工作的你節省時間提高效率，還能找到一份好工作！

1、選擇優質企業

好處：工作穩定，企業對人才有發展規劃，給出的薪酬待遇具有競爭力。找工作時可把目光聚集在此處。

2、拒絕無薪酬試崗

從法律意義上來說，并不存在“試崗”概念，無薪試崗是違法的。同時，對于企業來說無薪試崗風險大，如果企業愿意冒此風險，那么這可能不是一家值得信賴的好公司。對于求職者來說，“無薪”屬于違法克扣職工工資，可以提出解除勞動關系并要求企業支付解除勞動關系的經濟補償金。

3、查看公司規模、公司簡介和主營業務

公司規模能幫助你了解公司是否具備強大的財力支撐和處在哪一個發展階段，判斷出公司是否穩定！公司簡介和主營業務能幫助你了解公司發展方向和所取得的成就，未來大概能取得多大發展。

三、想在重慶找工作

在重慶找工作是不難的！記住這3個快速、有效的辦法，節省80%的時間：

第一、找準自己想做的工作

第一，高效求職的前提是知道自己想要做什么；其次，目前在重慶從事互聯網等行業比較吃香，薪酬較高；最后，評估自身能力根據情況補足短板。

第二、找準渠道

公司官網、本地大型招聘網站、求職類公眾號、微博（可能存在有些不靠譜）、政府網站、大型招聘會，這幾類工作渠道可以幫助你篩選更多工作職位。在此更建議選擇本地大型招聘網站，因為入駐的本地企業多且靠譜程度高，找工作時少走冤枉路，求職效率大大提升。

第三、提升自身職場能力

做一個對公司有價值的人讓組織和老板覺得你是能扛事，而且一定要讓大家覺得你在艱難時刻真的在為組織考慮，為老板考慮，這樣的人無論你在哪家企業都會非常受歡迎。

第四、在重慶找工作選擇靠譜得招聘平臺更加事半功倍。

第五、投遞簡歷有方法

（1）制作個性化簡歷：對職位有針對性的簡歷與海投的簡歷相比，HR會更傾向于前者。因為，在眾多求職者中，HR會第一時間篩選出與職位匹配度最高的求職者。
（2）簡歷可重復投遞，但不要重復3次：同一個職位不要重復投遞3次，再次投遞的時間也要間隔在5天以上。

（3）投遞時間：投遞時間最佳是周三，上午最好。有調查顯示，周二到周四是最好的投遞時間，其中周三最佳。最好不要在周一選擇投遞，因為有些人放完假再上班有些疲勞感，HR看到眾多簡歷會有種力不從心的感覺，看簡歷也就很容易一目十行，蜻蜓點水。其次就是周五，臨近假期，有些人的心思不在工作上或者說開總結會議，容易沒有時間查看。

以上就是小編為大家收集整理的有關在重慶找工作的具體資訊，希望對有需求的朋友有所幫助。更多有關在重慶找工作的資訊盡在匯博招聘，感興趣的朋友可以在匯博招聘了解哦。重慶近年的發展狀況是比較好的，就業機會也是比較多的，發展空間也比較大，相信在重慶的朋友都可以找一個合適自己的工作。想要找到一份適合自己的工作，并不是說能力不高就找不到，其實找工作也是有一定技巧的。當我們掌握了找工作的技巧，對于我們找工作是事倍功半的。