重慶大老板的秘書(shū)年薪多少 重慶秘書(shū)的條件是什么
- 作者:gun是真的
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秘書(shū)這個(gè)職業(yè)想必大家都不陌生,就是為領(lǐng)導(dǎo)這一類較高級(jí)的職務(wù)處理各項(xiàng)基礎(chǔ)事務(wù),幫助領(lǐng)導(dǎo)更好應(yīng)對(duì)繁雜工作的一個(gè)崗位。一個(gè)優(yōu)秀的秘書(shū)往往是八面玲瓏、工作利落,讓人挑不出錯(cuò)處的,領(lǐng)導(dǎo)身邊扮演著左膀右臂的角色。秘書(shū)這個(gè)工作,表面上看起來(lái)是很嚴(yán)肅的一件事情,但是實(shí)際上是很好玩的一個(gè)職業(yè)。具有高等能力的秘書(shū)也是一個(gè)很好的老板人選,因?yàn)槟軌蝈憻挼礁鞣矫娴哪芰Γ敲?a href="http://www.qp3857.cn/zixun/detail/8698.html" target="_blank">重慶秘書(shū)的條件是什么?今天,就讓匯博小編帶大家一起來(lái)了解一下重慶大老板的秘書(shū)年薪多少是什么有助于大家求職哦。
一、重慶大老板的秘書(shū)年薪多少
中國(guó)單位和企業(yè)里,名銜叫做秘書(shū)的人有很多種,更有很多名銜叫做別的實(shí)際上是秘書(shū)的人,總之,負(fù)責(zé)為一個(gè)人,2-3個(gè)人,或者一個(gè)部門做 “行政支持細(xì)節(jié)工作”的人不管叫做什么,都是秘書(shū)。沒(méi)有做這功能的人,不管名銜叫做什么秘書(shū),都不是秘書(shū)。
以我們公司的標(biāo)準(zhǔn),凡是委托我們招聘的人才,秘書(shū)的最低月薪是人民幣8000 元,因?yàn)椋覀冋J(rèn)為給少于這個(gè)數(shù)的職位,實(shí)質(zhì)上僅是辦公員而已。 最近有朋友委托我們待招聘總經(jīng)理秘書(shū),開(kāi)了30萬(wàn)年薪,一位我們的秘書(shū)培訓(xùn)的老校友, 15 年前來(lái)上我們的秘書(shū)課的,僅是笑笑,說(shuō), “老師,我的薪水早已過(guò)30萬(wàn)了。
一般在國(guó)際個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō),秘書(shū)的年薪應(yīng)該是她服務(wù)的老板的年薪的8-15%。
二、重慶秘書(shū)的條件是什么
在重慶,一個(gè)合格秘書(shū)的個(gè)人素質(zhì)至少要具備以下條件:
1、秘書(shū)應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)的助手,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排并督促日常工作。
2、專業(yè)能力。
作為現(xiàn)代秘書(shū)必須具備較強(qiáng)的專業(yè)能力,如語(yǔ)言文字應(yīng)用表達(dá)能力、外語(yǔ)能力、計(jì)算機(jī)操作能力及速記能力。秘書(shū)人員工作中的一個(gè)重要任務(wù)就是從事大量的文書(shū)工作,文稿的草擬與修改語(yǔ)法、修辭、格式和邏輯知識(shí),還要掌握一定的寫(xiě)作規(guī)律,要做到內(nèi)容與形式的統(tǒng)一,既要有好的表現(xiàn)形式又要有充實(shí)的內(nèi)容。秘書(shū)要不斷提高工作能力,能熟練起草、寫(xiě)作文件,有扎實(shí)的中文水平。根據(jù)不同的工作環(huán)境和要求,最好能有較好的外語(yǔ)水平。
3、秘書(shū)也是領(lǐng)導(dǎo)的參謀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集資料、參與一些事宜的思考,從領(lǐng)導(dǎo)的角度去為領(lǐng)導(dǎo)設(shè)想問(wèn)題、處理問(wèn)題協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做決策。
4、處理文件。收、發(fā)文件,文件存檔等。
5、上傳下達(dá)能力。
作為現(xiàn)代秘書(shū)還需要較強(qiáng)的理解與溝通能力,秘書(shū)必須很快理解管理者說(shuō)話或發(fā)布命令的意思,協(xié)助管理者思考,用正確的思維方式和有效解決方案為管理者出謀劃策,并能簡(jiǎn)練、精確、順暢的傳達(dá)相關(guān)信息。這要求秘書(shū)具有親和力,能起好承上啟下的橋梁作用,協(xié)助管理者將工作做好。
6、組織協(xié)調(diào)能力。現(xiàn)代秘書(shū)還需要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。現(xiàn)代秘書(shū)不是單純的文書(shū)工作者,也不是捆、扎、收、發(fā)的簡(jiǎn)單勞動(dòng)者,而是具有一定的組織和管理能力的人才。根據(jù)職責(zé)的要求,秘書(shū)要經(jīng)常按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖組織各類活動(dòng),如果缺乏現(xiàn)代的、科學(xué)的組織管理能力,就無(wú)法把工作做好。
7、適應(yīng)能力。
現(xiàn)代秘書(shū)要有準(zhǔn)確的觀察、判斷和適應(yīng)能力。秘書(shū)就像氣象局一樣,管理者及辦公室的風(fēng)吹草動(dòng)都唯你是問(wèn)。要適應(yīng)環(huán)境而非環(huán)境適應(yīng)你,要改變自己而非改變他人。同時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的動(dòng)作語(yǔ)言的領(lǐng)悟能力以及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的辦事風(fēng)格的適應(yīng)能力也相當(dāng)重要。凡事要有悟性。
三、經(jīng)理秘書(shū)的職業(yè)發(fā)展
總經(jīng)理秘書(shū)是一個(gè)很重要的職位,可以接觸各種人群,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的處事方式,可以學(xué)會(huì)識(shí)人,如果工作能力強(qiáng)可以得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,職業(yè)發(fā)展也會(huì)比較順利,總經(jīng)理秘書(shū)的職業(yè)發(fā)展有3個(gè)方向:
一是繼續(xù)從事行政類工作,成為辦公室主任;二是成為總經(jīng)理助理,朝著實(shí)際職務(wù)發(fā)展;三是朝著業(yè)務(wù)方面發(fā)展,跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)處理方式和方法,成為業(yè)務(wù)經(jīng)理等。
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