隨著時代的發(fā)展和社會的進步，很多人的思想都發(fā)生著翻天覆地的變化。這兩年受到疫情的影響，大家都意識到了穩(wěn)定工作的好處，所以對于事業(yè)單位和體制的工作都比較追崇。由于疫情現(xiàn)在很多人都失去了工作，一些產(chǎn)業(yè)甚至破產(chǎn)，這個時候，國企的待遇就顯得尤為重要，這兩年報考教資和公務(wù)員考試的人都有很多，其中，公務(wù)員是比較多的。國企之中一般都有很嚴格的等級晉升制度，那么重慶副處級干部待遇 ？重慶正處級與副處級差多少錢呢？今天就和匯博招聘小編一起去了解一下具體情況吧！

一、重慶正處級與副處級差多少錢

正處級和副處級干部的一個月工資是由幾部分組成，因個人的級別等級和地域差別，以及政策調(diào)整，不可能完全固定不變，也不可能完全相同。但根據(jù)2014年公務(wù)員工資改革具體工資分配制度，副處級的基本工資是3600元，正處級的基本工資4000元。
　　根據(jù)2014年公務(wù)員工資改革方案，公務(wù)員的工資由基本工資、工齡工資、獎勵工資、補助工資等組成。
　　1、基本工資：辦事員2800元，科員3000元，副科級 3100元，正科級 3300元，副處級 3600元，正處級 4000元，副廳級 4400元，正廳級 5000元，副部級 5500元，正部級 6000元。
　　2、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
　　3、獎勵工資：根據(jù)各地具體規(guī)定而定。
　　4、補助工資：包括交通補助、通訊補貼、特殊崗位津貼等，種類繁多，標(biāo)準(zhǔn)不定。
　　另外，新的公務(wù)員工資改革方案中，以職務(wù)加級別的方式綜合確定，職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是：
　　（一）國家主席；
　　（二）國務(wù)院總理：一級；
　　（三）國務(wù)院副總理，國務(wù)委員：二至三級；
　　（四）部級正職，省級正職：三至四級；
　　（五）部級副職，省級副職：四至五級；
　　（六）司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級；
　　（七）司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；
　　（八）處級正職，縣級正職，調(diào)研員：七至十級；
　　（九）處級副職，縣級副職，助理調(diào)研員：八至十一級；
　　（十）科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員：九至十二級；
　　（十一）科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員：九至十三級；
　　（十二）科員：九至十四級；
　　（十三）辦事員：十至十五級。

二、重慶市處級公務(wù)員事業(yè)編待遇

重慶市處級公務(wù)員事業(yè)編，工作兩年多，每個月到手工資為4700，每月2000績效，每個月雙邊公積金一共2800，每年年底還有兩萬獎金，打包合計9500×12+20000=134000，此外每個月還有住房補貼，一個月大概2000多。

三、重慶副處級干部待遇  

 根據(jù)2014年公務(wù)員工資改革具體工資分配制度，公務(wù)員的工資由基本工資、工齡工資、獎勵工資、補助工資等組成：

1、基本工資：辦事員2800元，科員3000元，副科級 3100元，正科級 3300元，副處級 3600元，正處級 4000元，副廳級 4400元，正廳級 5000元，副部級 5500元，正部級 6000元。
2、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
3、獎勵工資：根據(jù)各地具體規(guī)定而定。
4、補助工資：包括交通補助、通訊補貼、特殊崗位津貼等，種類繁多，標(biāo)準(zhǔn)不定。

所以，在重慶，副處級干部工資為：

主城區(qū) 3500-6000不等 其他好處費另算 

其他各區(qū) 3000-5500不等 

其他各縣 3000-4000

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