現在很多人都對公務員很感興趣，因為公務員這一職業很穩定，發展前景也十分良好。而且現在我國很多老一輩人都很認可“公務員”這個職業，這也成為了很多年輕人為了避免長輩的嘮叨或者挑剔而選擇的首選職業。但是大家也都知道公務員很不好考，全國每年要招的公務員很少，所以很多人都很猶豫要不要考公務員，很害怕自己的努力打水漂。今天匯博招聘小編為你們整理了一些關于重慶公務員工資待遇的信息，大家一起來看看吧~

一、重慶公務員工資月薪多少

公務員的收入由基本工資和陽光補貼構成。并按職稱有不同分級。

重慶主城區的陽光補貼：

正廳級 3839 2134 1705 1705

副廳級 3372 1792 1580 2028 1580

正處級 3016 1536 1480 1864 1480

副處級（高級技師） 2677 1280 1397 1717 1397

正科級（技師） 2354 1024 1330 1330

副科級（高級技工） 2133 853 1280 1280

科員 中級工） 1955 725 1230 1230

辦事員級（初級工、普通工人）1810 597 1213 1213

一般公務員的收入由 基本工資 和 陽光補貼 構成，基本工資按工齡和職稱等劃分，陽光補貼標準見上表。

如果是普通科員，工齡在1-5年左右的話，月收入大概為:750+1955=2705元。

按規定來說，公務員執行了陽光工資后是沒有其它任何補貼和獎金的。但也要分情況，有很多單位還是在偷偷的發，比如:出差補助、中餐補助、電話補助......注意，根據單位的不同，陽光補貼以外的獎金發放情況不同。 

二、重慶公務員工資最新政策

人力資源社會保障部副部長胡曉義談及公務員工資改革方案時表示，配合這次養老保險制度改革，確實要完善工資制度。

一是公務員基本工資的調整，二是事業單位工作人員基本工資的調整，三是機關事業單位離退休人員待遇的調整，這些文件已經發到各單位。

根據黨中央、國務院批準的《公務員工資制度改革方案》，制定本實施辦法。

（一）實施范圍

本實施辦法的實施范圍為，按照公務員制度管理和經批準參照公務員制度管理的單位中，2006年7月1日在冊正式工作人員。

（二）職級工資制的實施

列入實施范圍的單位中，除工勤人員以外的工作人員實行職級工資制。

1.套改工資的辦法。

職務工資。公務員按現任職務執行相應的職務工資標準。

級別工資。公務員的級別和級別工資檔次，按現任職務、任職年限和套改年限確定。

現任職務，是指按干部管理權限由任免機關正式任命的職務。

任職年限，是指從正式任命現任職務當年起計算的年限。

2.正常晉升工資的辦法

晉升職務增加工資

公務員晉升職務后，從晉升職務的次月起執行新任職務的職務工資和相應的級別工資。原級別低于新任職務對應最低級別的，晉升到新任職務的最低級別;原級別在新任職務對應級別以內的，晉升一個級別。級別工資逐級就近就高套入晉升后級別對應的工資標準。

按年度考核結果晉升級別增加工資

從2006年7月1日起，公務員年度考核累計五年稱職及以上的，從次年1月1日起在所任職務對應級別內晉升一個級別，級別工資就近就高套入晉升后級別對應的工資標準。下一次按年度考核結果晉升級別的考核年限，從級別變動的當年起重新計算。

三、國稅事業單位待遇

一個普通剛入職的國稅工作人員，他的收入大體由工資、滿勤、崗位補貼這三部分組成，工資加滿勤扣完實發差不多2800—3500，不同地區略有不同，很多人可能會覺得不多，但是，你要知道，這些錢是實打實能存下的。因為國稅系統的公積金是按本地區最高上繳額度交的，大概每月1200左右，所以，國稅工作的人員不用還房貸;每天吃飯，他們有單位標準的食堂，至少管兩餐，飯錢省下了;每月大概有300到600不等的油補，意味著他們出行不用花錢，路費省下了;醫保的額度也是本地區最高報銷額度，看病吃藥的費用也省下了。每年還會有5000——10000不等的獎金，還會有一堆取暖費報銷等潛在福利。如果有機會還有可能買到便宜的公務員小區房子，可以享受免息貸款，再過幾年有了孩子，不用擔心孩子的入學問題，有指定的幼兒園、小學、中學。而且現在國稅的地位也是越來越高了，雖然工作繁忙，但是社會認同度正在不斷提升。尤其是隨著國稅系統內部老齡化趨勢的加重，年輕人愈加得到了足夠的重視。

根據以上材料可以看出，在重慶當一個公務員待遇還是很可觀的，而且發展前景良好，工作也相對比較穩定。如果大家真的對公務員感興趣并且有這個能力勝任的話可以努力試試。但是公務員也并不是“鐵飯碗”，而且也不要光看它的薪資待遇和它能為你帶來的榮譽，我們自己也要好好工作，珍惜這來之不易的工作才對。不然還是很危險的哦！