大家對于在體制內的工作有沒有什么了解呢？比如說，在縣委辦工作。其實，小編覺得大家也都知道在縣委辦工作，除了要求工作人員有過硬的文筆、以及綜合素質高外，還要求有很強的承壓能力。首先，在縣委辦工作的話，少不了要撰寫文稿，所以這就要求工作人員有過硬的文筆。其次，如果需要協(xié)調方方面面，那么就會要求工作人員的綜合素質高。最后，因為縣委辦要服務縣委領導，輔助工作，比如說離縣委書記近，那么就會有可能會隨時都要接受領導問話、傳導領導指示，所以服務領導壓力是最大的，因此需要很強的抗壓能力。那么，大家知道重慶的縣委書記秘書待遇怎樣？工資有沒有超出重慶工資水平呀？

一、重慶的縣委書記秘書待遇怎樣

1.縣委辦里面，比較忙的主要是秘書科和綜合科。秘書科負責會務保障、縣委領導調研安排、文電收發(fā)等工作。綜合科主要是服務縣委書記、副書記、縣委辦主任這三位縣委常委，相當于這三位領導的專職秘書，除了日常一些公文外，最主要的工作就是安排三位領導大大小小的事務。縣委辦又不像是市委辦、省委辦一樣，一個科室對應一個領導，縣委辦是一個人對應一個領導，所以更忙，加班加點是常態(tài)。其實每個單位都有忙人，有閑人，有每天都加班熬夜的科室，也有每天按時上下班的科室。

2.在縣委辦當秘書，除了給領導寫講話稿，寫總結等大材料的當數秘書之外，原則上來說那不叫累，只是需要付出時間，是身體上的累而已，并不是身心上的累，雖然“身體”和“身心”只是一字之差，但那是兩個完全不同的概念，讀過書的人都懂的。

二、重慶的縣委辦怎么樣

1.一般設文電科、信息科、秘書科、綜合科、政研室、督查室、機YAO室、保MI局以及財務室、信訪辦、接待辦等機構。文電科負責上傳下達辦文辦會，信息科負責全縣政治經濟社會等各類重要信息的收集報送，秘書科主要服務縣委領導，綜合科統(tǒng)籌協(xié)調全縣各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、撰寫事關全縣的重大文稿，政研室研究制定出臺全縣政策措施方案，督查室則代表縣委督查各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實各項政策和重要工作情況，機要保MI自然就是負責“三MI”工作了。

2.縣委辦公室是一個縣最重要的單位，是核心樞紐。對于年輕人來講，在縣委辦公室工作，意味著擁有成長進步的更多環(huán)境。比如縣委辦的秘書科里面的秘書，尤其是主要領導的秘書，在縣委辦內部，可以升為副主任甚至主任，外派到下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)去，基本上可以直接放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手的位置上去，往上走的話，去市直部門上班，也會很搶手。

三、在重慶縣委辦的工作內容

第一件事就是文件的收和發(fā)。上級黨委每天都會下發(fā)大量的文件，這就需要有人收文件，然后歸類，拿出處理意見，是需要自己辦理的，還是需要轉發(fā)到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者縣直單位處理的，這是其一。

第二件事就是幫領導寫講話稿，以及擬文件。幫領導寫講話稿，一般來說人員是固定的，由對應縣委書記、縣委副書記和縣委辦主任的副主任和相對固定的秘書來寫。畢竟，給領導寫講話稿，不是人人都做得來的。相對幫領導寫講話稿，寫總結材料，那擬下發(fā)的文件就容易得多了，無非是因地制宜，結合本縣的實際修改，然后下文。

第三件事就是會場的布置。你沒看錯。有興趣的朋友可以去縣里的會議中心觀察幾天。從星期一到星期五，幾乎每天都有會議召開，有時候，大小會議室同時召開，一天三五個會議是正常的。還不包括縣委內部的，人數少的常委會、四辦聯(lián)席會、臨時性的應急會，接待上級的安排部署會等等。總之，縣委辦有辦理不完的會議，位置的安排，臺卡的打印擺放，領導臺的安排，哪個領導的座位安排錯了的話，等著被批評是一定會出現(xiàn)的。

好啦，不知道大家在看完小編整理好的資料后，覺得縣委辦公室上班怎么樣呢？小編覺得這份工作確實很累，但是大家也要知道累有累的好處。畢竟在縣委辦工作，那各項工作都有涉及方方面面，甚至都會事關全縣大局，可以說是工作量大而且繁雜。不過，這也是一個成長進步的好平臺！