一提到快遞、網購這些詞，小編相信大家都不陌生，因為現在隨著網絡電商的繁榮發展，網購已經成為了大家的日常購物的必選，相信前兩天雙十一大家都剁手買了很多的東西吧，但是大家也會擔心雙十一大家都在網上購買商品，相應的快遞就會很多，領快遞是一個令人頭疼的事情。但是呢，有人歡喜有人悲，當我們還在為領快遞而發愁的時候，快遞員們就會很開心，因為在雙十一、國慶、兒童節等等節日的時候，大家網購的數量大大增加，相應的，快遞員可以有更多的時間去派送快遞，也就可以得到更多的工資。在此之前，小編向學校的快遞站工作人員咨詢了重慶快遞員的工資怎么算這個問題，他們告訴我工資是由幾部分共同構成的，接下來小編就將我所了解的給大家一一羅列出來。

一、重慶快遞送件員工資一般怎么樣算 

月薪構成：底薪+送件提成

隨著快遞行業的發展，快遞員的工資構成也是公開的秘密，目前行業內快遞員工資結構由基本底薪、送收件提成、補貼福利三部分組成：

1、底薪：快遞公司底薪一般遵循底薪高提成少和底薪低提成高的底薪分配模式，一、二線城市底薪多在3000元左右，三四線城市多在1500-2000元之間，鄉鎮底薪多在1000元以下。若沒有底薪，其他部分收入提成會高許多。

2、送件提成：送一個快遞提成在1元左右，提成多少和當地經濟發展水平聯系較大。一般情況下經濟發達地區提成比例要高于其他地區。

3、收件提成：根據各地相關數據顯示，收件提成比例多在10%左右。也就是說你收快遞費20元，那么你就可以從中得到2元的提成。

4、補貼、福利：快遞公司對員工會有各種補貼和福利制度，比如燃油補貼、話補和獎金等，能發多少錢要根據公司相關制度而定。

二、重慶快遞員薪資怎么樣

重慶快遞員今年工資怎么樣？2021年重慶快遞員平均工資 ￥7.3K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了8%。2020年工資 ￥8.0K，2019年工資 ￥7.1K，2018年工資 ￥6.8K，2017年工資 ￥4.9K，2016年工資 ￥4.8K，2015年工資 ￥5.0K，2014年工資 ￥4.1K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

三、重慶快遞員高收入可持續性問題

在快遞業，8小時工作制只是理想，因為數據顯示，快遞小哥每天普遍勞動時間超過8~12小時；超過24%的快遞員工作時間超過12小時。他們中的大部分每天早上6:30~7:00出門，晚上8:30后才拖著疲憊的身子回家。

為維持站點運營和總快遞件量的限制，快遞員日均派件量一般在10件~150件/天之間，極特殊情況快遞員的日派件量會超過150件/天（如“雙11”期間）。“他們每個人還都承擔風險。風險主要來自于政策、客戶投訴、合規操作、突發性事件等。”專業人士表示。

因此，快遞業人員流動量很大。快遞小哥近8成來自農村，20~30歲的占主流，他們大部分人第一份職業就是快遞小哥，但45%的快遞小哥不到一年就離職了，在這個行業一份工作能干滿3年的只有15%。調查顯示，送餐、送水、開專車、返鄉做村淘是快遞員離職后的四大去向。

專業人士表示，快遞從業者都是采用計件取酬，多勞多得的收入模式，收入差異較大，好的商務區或者高峰時段業務量大收入就高；相反，相對邊緣的區域業務量低收入就低。他認為，盡管有些快遞員看起來收入不少，甚至能拿到1萬，但從整體行業看這樣的“高收入”中較大一部分有著不可持續性和不穩定性。

看完小編今天整理的內容，是不是對快遞員這一行業很憧憬，小編在整理的時候也是心情很激動，小編發現，現在雖然網購的日漸成熟，派送快遞和送外賣其實是一樣很掙錢的，但是大家都知道活著都看到了快遞員的高薪資這一優勢，但是很多人都忽略了快遞員派送快遞的艱辛，每一個行業都有它所存在的意義，每一個職業都有可敬之處。所以，小編在此希望大家都在往后的網購生活中，禮貌行事，不要經常與快遞員發生嘴角沖突，要和平解決問題。