眾所周知公務(wù)員這個(gè)工作的工資收入屬于餓不死也富不了，剛好夠花，年底還能稍微攢一點(diǎn)，簡(jiǎn)直就是大家口中所說的鐵飯碗，對(duì)于那個(gè)想要躺平對(duì)財(cái)富沒有很高要求的人來說能當(dāng)公務(wù)員簡(jiǎn)直就是可遇而不可求的事情，工作強(qiáng)度有時(shí)候很忙有時(shí)候又很清閑，而且加班的情況少，真是讓人羨慕的職業(yè)，那么在重慶各區(qū)縣公務(wù)員待遇排名是多少呢，那么匯博小編就給你簡(jiǎn)單總結(jié)了一下。希望能給你帶來幫助。

一、重慶各區(qū)縣公務(wù)員待遇排名

1、很多人好奇重慶公務(wù)員工資水平，賀老師咨詢了一些剛?cè)肼毜呐笥眩蠖鄶?shù)科員薪資在5-6K的水平。當(dāng)然，這是扣除公積金后的到手工資，其他的補(bǔ)貼還是很多的。包括車補(bǔ)、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金等等，這個(gè)薪資可能和北上廣動(dòng)則上萬(wàn)月薪的人沒法比，但在重慶來說還是比較合適。雖然每月只有6K的月薪，但是能存下的錢很多，因?yàn)槭程糜胁脱a(bǔ)，生活開銷不大，同時(shí)公積金部分可以抵消月供，每年年底還有一筆績(jī)效收入，有1-2W。所以說公務(wù)員雖然每月收入不太高，但各項(xiàng)福利待遇和保障很完善。

2、重慶公務(wù)員工資層次分主城區(qū)和其他區(qū)縣，同層次差距不大。本科轉(zhuǎn)正公務(wù)員年均綜合收入10萬(wàn)左右。如果在主城區(qū)會(huì)高一點(diǎn)，不同區(qū)縣、部門的待遇福利都有略微差別，但是差的都不大，差別還在于發(fā)放的時(shí)間、發(fā)放的具體細(xì)則等。本科轉(zhuǎn)正科員綜合收入：（基本工資3500+差旅1500）*12=6萬(wàn)，績(jī)效考核2筆錢約3.5萬(wàn)，再加上其他雜七雜八的補(bǔ)貼等，還有第13個(gè)月工資，年休假未休補(bǔ)貼等，年收入到手10萬(wàn)多，再加上公積金一萬(wàn)多到兩萬(wàn)多的都有，差別就小幾千。

3、重慶某區(qū)，非主城，事業(yè)單位，打卡工資3200，每月績(jī)效847，差旅1500，每月考核1390，電話費(fèi)260，合計(jì)每月7200。年終目標(biāo)考核20000，公積金每月1500。區(qū)縣街道，事業(yè)編，我所有加完才12萬(wàn)多。某單位警察，工齡6年，現(xiàn)特警中隊(duì)長(zhǎng)，渝F ，去年不含公積金年收入13.2W，公積金每月雙邊2600+。非主城區(qū)市直單位，四級(jí)主任科員，加上每月差旅費(fèi)，值班費(fèi)，通信補(bǔ)貼，伙食補(bǔ)貼，都加上不含公積金年到手約13.5萬(wàn)，算上公積金16.7萬(wàn)。法院多一個(gè)政法專項(xiàng)績(jī)效1000多一個(gè)月。

4、重慶市區(qū)縣級(jí)四級(jí)主任科員，本科，工齡4年，月到手工資3700+，每月固定差旅1500+，月公積金雙邊2300+，考核&通訊補(bǔ)助19800，去年年終27800，應(yīng)休未休年假2500+，十三薪4000，工會(huì)全年2400。全年不含公積金12w，含公積金14.7w。重慶鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公務(wù)員，正科級(jí)，月工資到手5000元左右，每個(gè)月1500元的下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，年休假未休補(bǔ)貼8000元。每月200元通訊補(bǔ)助，200元應(yīng)急補(bǔ)助，每季度考核獎(jiǎng)是5000元左右，年底13個(gè)月全額工資6500元，年終考核獎(jiǎng)2萬(wàn)，每月公積金2800。全年不含公積金的收入在14萬(wàn)左右，加上公積金全包18萬(wàn)。朋友是江津區(qū)公務(wù)員，聽朋友說他年到手14萬(wàn)。坐標(biāo)萬(wàn)州，一級(jí)科員，砍了之后雙邊公積金2100一個(gè)月。萬(wàn)州區(qū)公務(wù)員，月工資到手4500，公積金1600，年終獎(jiǎng)3萬(wàn)5，年收入12萬(wàn)。涪陵區(qū)二級(jí)主任科員，11年工齡，月到手工資4100（含車補(bǔ)650），通訊費(fèi)260，定額差旅1500，第13月工資還有幾千，還有1600的醫(yī)療補(bǔ)助，2400的工會(huì)福利，年假應(yīng)休未休有補(bǔ)貼，考核一年16600，年底目標(biāo)考核去年是28000，目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)基本都是常委部門，一般單位拿不到。主城和市級(jí)公務(wù)員多個(gè)房補(bǔ)，渝東北渝東南比我們多個(gè)艱苦邊遠(yuǎn)津貼。

二、重慶考公哪個(gè)區(qū)比較好考

1、公考的難度永遠(yuǎn)不在于競(jìng)爭(zhēng)有多激烈，而在于你自己的準(zhǔn)備的程度如何。現(xiàn)實(shí)中，100個(gè)準(zhǔn)備公考的人中，30個(gè)以上的人，準(zhǔn)備程度幾乎為0；20個(gè)人稍微準(zhǔn)備；20個(gè)人準(zhǔn)備的過程，就是在感動(dòng)自己，對(duì)自己有個(gè)交代；30個(gè)人，想方設(shè)法的準(zhǔn)備，比如努力學(xué)習(xí)、向人請(qǐng)教等。你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，就是后邊的這30個(gè)人，其余的人只是數(shù)字，所以說，同一職位報(bào)考了多少人只是參考，重要的是你自己的方法和努力程度。

2、在這里面考萬(wàn)州是最好的，萬(wàn)州相對(duì)于小主城，以前還屬于四川省的時(shí)候叫萬(wàn)縣市和重慶市一樣的地位的。萬(wàn)州在這些里面也是離主城區(qū)近些的。但是通常情況下，也是最難考的。

三、重慶考公各個(gè)考區(qū)的比例

公考的難度永遠(yuǎn)不在于競(jìng)爭(zhēng)有多激烈，而在于你自己的準(zhǔn)備的程度如何。現(xiàn)實(shí)中，100個(gè)準(zhǔn)備公考的人中，30個(gè)以上的人，準(zhǔn)備程度幾乎為0；20個(gè)人稍微準(zhǔn)備；20個(gè)人準(zhǔn)備的過程，就是在感動(dòng)自己，對(duì)自己有個(gè)交代；30個(gè)人，想方設(shè)法的準(zhǔn)備，比如努力學(xué)習(xí)、向人請(qǐng)教等。你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，就是后邊的這30個(gè)人，其余的人只是數(shù)字，所以說，同一職位報(bào)考了多少人只是參考，重要的是你自己的方法和努力程度。

1、首先是市直屬單位，在2019年重慶市公務(wù)員招錄考試中，共有18個(gè)市直屬單位參加招錄，共計(jì)44個(gè)招錄崗位，66個(gè)招錄名額。共有6348名考生通過審核，平均競(jìng)爭(zhēng)比為96.18:1，最高競(jìng)爭(zhēng)比為368:1；也就是說市直崗位基本上就是百里挑一選人才。

2、渝中區(qū)的情況，在2019年重慶市公務(wù)員招錄考試中，渝中區(qū)有13家單位、35個(gè)崗位，共計(jì)41個(gè)招錄名額。共有6035名考生通過審核，平均競(jìng)爭(zhēng)比為147:1，最高競(jìng)爭(zhēng)比為450:1。

3、渝北區(qū)了，在2019年重慶市公務(wù)員招錄考試中，渝北區(qū)共有14家單位參加招錄，共計(jì)21個(gè)招錄崗位，36個(gè)招錄名額。共有3173名考生通過審核，平均競(jìng)爭(zhēng)比為88:1，最高競(jìng)爭(zhēng)比為469:1。

4、北碚區(qū)和沙坪壩區(qū)，在2019年重慶市公務(wù)員招錄考試中，北碚區(qū)共計(jì)28個(gè)招錄崗位，38個(gè)招錄名額。共有2926名考生通過審核，平均競(jìng)爭(zhēng)比為77:1，最高競(jìng)爭(zhēng)比為353:1。而沙坪壩區(qū)共有28個(gè)崗位，43個(gè)招錄名額。共有3417名考生通過審核，平均競(jìng)爭(zhēng)比為79:1，最高競(jìng)爭(zhēng)比為339:1。

對(duì)于重慶公務(wù)員來說，工資待遇確實(shí)不錯(cuò)，但不同區(qū)域的待遇也是略有差異的，比如主城區(qū)肯定要比鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要高，但工作量鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要比主城區(qū)的少，所以兩者都是互補(bǔ)的，就得看你選擇什么了，如果你還對(duì)2022年重慶公務(wù)員待遇感興趣，歡迎來到匯博人才招聘網(wǎng)上搜尋吧。