不管是在什么地方，成為一個(gè)公務(wù)員都是很難的一件事情，甚至有的人努力了好幾年都沒有考上。為什么會(huì)有這樣的局面呢？首先，這也是有很多方面的原因的，一個(gè)就是公務(wù)員崗位比較少，報(bào)考的人數(shù)多，擠破頭也很難進(jìn)得去，再一個(gè)就是公務(wù)員的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)也很高，你不僅要通過公務(wù)員考試，還要經(jīng)歷面試這個(gè)階段。而且公務(wù)員考試也要考兩科，如果是完全沒有接觸過這方面知識(shí)的人是很多進(jìn)入到復(fù)習(xí)的狀態(tài)的，而且公務(wù)員還要經(jīng)歷實(shí)習(xí)試用期哦。試用期的工資多少是很多人關(guān)心的？下面我們就以重慶為例子看看重慶公務(wù)員試用期工資哦。

一、重慶公務(wù)員試用期工資

進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)后，先做一項(xiàng)工作，比如是稅務(wù)稽查，而這項(xiàng)工作很有可能是你轉(zhuǎn)正定職后的工作，在第一年里，稅務(wù)稽查就是你的擬任職務(wù)，在這一年里，你的工資比正式從事稅務(wù)稽查工作的會(huì)少一些(少多少視單位而定，不過處級(jí)單位應(yīng)該不會(huì)少，我們就沒少，試用期就是正式工的工資，不過只有基本工資，沒有補(bǔ)助、職務(wù)津貼什么的)

三四千的樣子，工資是按辦事員級(jí)別計(jì)算，轉(zhuǎn)正（本科生）定級(jí)為科員，辦事員工資大概是科員是80%，其他待遇與科員是同等的。

二、重慶公務(wù)員工資怎么樣

網(wǎng)友A:整個(gè)重慶除了兩江高新區(qū)，其他最低最高包括市部門，同級(jí)別一年極限差都沒有2萬(wàn)。 

網(wǎng)友B：兩江高新外，重慶公務(wù)員，轉(zhuǎn)正科員到手11w多點(diǎn)，公積金另算。說了幾百遍了，重慶待遇是大鍋飯，差別不大。

網(wǎng)友C：重慶公務(wù)員工資層次分主城區(qū)和其他區(qū)縣，同層次差距不大。本科轉(zhuǎn)正公務(wù)員年均綜合收入10萬(wàn)左右。如果在主城區(qū)會(huì)高一點(diǎn)，不同區(qū)縣、部門的待遇福利都有略微差別，但是差的都不大，差別還在于發(fā)放的時(shí)間、發(fā)放的具體細(xì)則等。本科轉(zhuǎn)正科員綜合收入：（基本工資3500+差旅1500）*12=6萬(wàn)，績(jī)效考核2筆錢約3.5萬(wàn)，再加上其他雜七雜八的補(bǔ)貼等，還有第13個(gè)月工資，年休假未休補(bǔ)貼等，年收入到手10萬(wàn)多，再加上公積金一萬(wàn)多到兩萬(wàn)多的都有，差別就小幾千。

三、重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔為1250元/月，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為12.5元/小時(shí)。適用范圍為萬(wàn)州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長(zhǎng)壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、潼南縣、銅梁縣、榮昌縣、璧山縣等23個(gè)區(qū)縣及北部新區(qū)、萬(wàn)盛經(jīng)開區(qū)。相對(duì)于之前的1050元/月的標(biāo)準(zhǔn)，此次增幅為19%。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)二檔為1150元/月，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為11.5元/小時(shí)。適用范圍為梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽(yáng)縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽(yáng)縣、彭水縣等15個(gè)縣(自治縣)。相對(duì)于之前950元/月的標(biāo)準(zhǔn)，此次增幅為21%。

重慶公務(wù)員試用期到手工資會(huì)比正式公務(wù)員的工資低一點(diǎn)，畢竟沒有補(bǔ)貼和津貼嘛。不過只要大家在試用期的時(shí)候好好表現(xiàn)的話，試用期已過就可以成為正式的員工了，如果表現(xiàn)比較優(yōu)異的話，還有可能會(huì)提前結(jié)束試用期。但是進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍就是放在我們眼前最重要的問題了，大家加油準(zhǔn)備考試吧。