師者，傳道受業解惑也。老師，作為我們成長中不可或缺的角色，為我們指引人生的方向，解答沿途遇到的迷惑。小學的學校學習作為現如今十二年義務教育的起點，可以說重重之中。童年時遇到的好老師，甚至可能成為人生的一個向導和標桿，讓孩子對學習產生最純粹的興趣，那么如何成為一名小學老師呢，之前也有許多人問匯博招聘小編重慶市小學教師招聘的條件以及重慶市小學教師工資一般多少，現在小編就來解答一下如何成為重慶市小學教師吧，希望能幫助到即將就業或者選擇人生方向的你哦。

一、重慶市小學教師招聘的條件

簡單來說，重慶市小學教師條件一般有一下幾個要點

1、統招全日制本科以上學歷，數學相關專業。

2、工作積極主動、責任心強、具備抗壓能力、耐心和溝通能力。

3、具有一定的團隊管理經驗。

具體來說，如果你想成為一名小學數學教師，那需要全面負責數學學科筆試和面試課程的課程講授；全面負責數學學科筆試和面試課程資料研發；負責對已有的課程資料進行完善，審核與校對同時負責數學學科師資的管理和培訓。可見成為一名小學教師也不非常容易的事情哦。

二、重慶市小學前十名有哪些

1. 渝中區中華路小學

2. 沙坪壩小學

3. 南岸區珊瑚小學

4. 沙坪壩第一-實驗小學

5. 江北新村同創國際小學

6. 謝家灣小學

7. 重慶樹人小學

8. 重慶人民小學

9. 巴蜀小學

10. 人和街小學

三、小學教師薪資待遇水平

根據我國法律規定，政府需要確保縣域內中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當地公務員平均工資收入水平。通常情況下是4-8千/月。

以廣東省為例，健全中小學教師工資長效聯動機制，把統籌提高中小學績效工資水平作為審批提高各地機關規范津貼補貼水平的前置條件。各地核定績效工資總量時統籌考慮當地公務員實際收入水平，確保縣域內中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當地公務員平均工資收入水平，確保縣域內農村中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當地城鎮教師平均工資收入水平。

完善教師收入分配激勵機制，有效體現教師工作量和工作績效，績效工資分配向班主任和特殊教育教師傾斜。班主任工作量按當地教師標準課時工作量的一半計入教師基本工作量。各地應根據推行中小學校長職級制的實際，完善校長收入分配辦法。

以上就是小編總結的重慶市小學教師招聘的所有內容了，希望可以對各位選擇重慶市小學教師這一崗位有所幫助，當然，成為小學教師并不是唯一的選擇，薪資待遇和工作條件也不關鍵的影響因素，很多人選擇成為老師根本不在于工資水平的高低，可能是希望更多孩子成才，也可能是出于對恩師的懷念與感謝，又或者只是單純的對教師這一角色的向往，無論如何，希望大家都能在匯博招聘上選擇到自己心儀的重慶市小學教師崗位哦。