很多小伙伴進入社會后，出于多方面的考慮，都會想進入穩(wěn)定的單位工作。如今社會人才輩出，就壓壓力不斷增加。現(xiàn)實的角度出發(fā)，待遇薪資是一個很重要的原因，小伙伴們不僅需要從一份工作中獲得幸福感、滿足感，同時也需要好的待遇和工資，滿足小伙伴們的生活。很多小伙伴想要進入編制內，也是希望能夠有更安定、穩(wěn)定的工作、福利。小伙伴關心重慶國稅局公務員月薪怎么樣？很多小伙伴問小編重慶國稅局工資待遇怎么樣，接下來小編就來講講，希望對你有所幫助。

一、重慶國稅局工資待遇怎么樣

國稅局的工資主要有4個部分組成，職務工資+級別工資+績效工資+津貼工資組成。

　　基本工資：指的就是職務工資+級別工資，這兩項有全國統(tǒng)一標準，由中央財政統(tǒng)一支付。之后的退休金、撫恤金都以這個作為主要依據。

　　獎勵工資：這實際上是指公務員的年終獎，只要在定期考核中被確定為優(yōu)秀的公務員均可享受。

　　薪資大概是一個月的基本工資，也就是職務工資+級別工資。除此之外還有一系列的單位獎勵等。

二、重慶國稅局主要職責

（一）貫徹執(zhí)行稅收法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，并結合本地實際情況，研究制定具體的實施辦法。

（二）貫徹執(zhí)行稅收征收管理法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，研究制定具體的實施辦法，組織實施本系統(tǒng)稅收征收管理改革。

（三）根據重慶市經濟發(fā)展規(guī)劃，研究制定本系統(tǒng)稅收發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。

（四）負責本地區(qū)中央稅及共享稅的征收管理、稅源管理、納稅評估、反避稅和稽查工作，力爭稅款應收盡收；負責增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票和其他稅收票證的管理工作。

（五）監(jiān)督檢查本系統(tǒng)的稅收執(zhí)法活動和內部行政管理活動；負責稅務行政處罰聽證、行政復議和行政應訟工作。

（六）負責規(guī)劃和組織實施本系統(tǒng)納稅服務體系建設；制定和監(jiān)督執(zhí)行本系統(tǒng)納稅服務管理制度；貫徹執(zhí)行納稅人權益保障規(guī)章制度，研究制定具體的實施辦法；監(jiān)督實施注冊稅務師管理制度。

（七）組織實施對納稅人進行分類管理和專業(yè)化服務，組織實施對大型企業(yè)的納稅服務和稅源管理。

（八）編制、分配和下達本系統(tǒng)稅收收入計劃并組織實施；負責本系統(tǒng)的稅收會計、統(tǒng)計核算工作。

（九）負責規(guī)劃和組織實施本系統(tǒng)稅收管理信息化建設；制定本系統(tǒng)稅收管理信息化制度；承擔本系統(tǒng)金稅工程的推廣和應用工作。

（十）負責本地區(qū)進出口稅收和國際稅收管理工作。

（十一）組織開展本系統(tǒng)黨風廉政建設、反腐敗工作及行風建設。

（十二）垂直管理本系統(tǒng)的機構、編制、人員和經費等工作。

（十三）承辦國家稅務總局和重慶市委、市政府交辦的其他工作。

三、重慶事業(yè)編制待遇怎么樣

1.基本工資

由崗位工資和薪級工資兩部分構成

2.績效工資

由平時考核+聘期考核+年度考核構成績效工資跟個人實績及貢獻掛鉤，同時也受到地區(qū)財政及單位收支影響。市屬平均水平來看，年度績效為20000元至30000元。

3.津貼補貼

艱苦邊遠地區(qū)津貼和特殊崗位津貼等

4.福利待遇

市屬事業(yè)單位人員購買五險兩金，職業(yè)年金一個月200元，住房公積金一個月600元以上。

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