每年我國(guó)考公務(wù)員的人數(shù)是越來(lái)越多，說(shuō)明越來(lái)越多的年輕人向往一份穩(wěn)定的工作，穩(wěn)定的同時(shí)收入又比較好的工作。因此公務(wù)員成為現(xiàn)在非常熱門的一個(gè)職業(yè)選擇，因?yàn)楣珓?wù)員工作穩(wěn)定，收入高，壓力小，相對(duì)輕松舒適。之前就有很多重慶的小伙伴來(lái)問(wèn)過(guò)小編關(guān)于重慶公務(wù)員年收入有多少的問(wèn)題，今天，匯博招聘小編為大家整理了一些相關(guān)的內(nèi)容，希望能為大家提供幫助。那么接下來(lái)，請(qǐng)大家跟隨小編的步伐，一起來(lái)做進(jìn)一步的了解吧！希望這篇文章能給大家提供一些參考意見(jiàn)。

一、重慶公務(wù)員年收入有多少

重慶的公務(wù)員收入總體還不錯(cuò)，轉(zhuǎn)正后年到手大概12萬(wàn)，如果算上公積金的話，差不多可以拿到15萬(wàn)元。這個(gè)收入在當(dāng)?shù)貞?yīng)該還是比較高的，畢竟重慶處于西部地區(qū)，在收入上當(dāng)然不能跟東部沿海地區(qū)比較，但是跟其他西部省份比，還是可以的。特別是公積金這塊，跟很多企業(yè)相比，公務(wù)員的公積金是比較高的，雙邊接近3000元，已經(jīng)能夠覆蓋房貸了，這一點(diǎn)還是讓人比較滿意的

二、重慶主城區(qū)公務(wù)員工資一般多少

重慶主城區(qū)

坐標(biāo)沙區(qū)，一年工資加績(jī)效加年終加各種亂七八糟的補(bǔ)貼，不算五險(xiǎn)一金，年到手12萬(wàn)左右。

重慶主城老區(qū)，二級(jí)主任科員，到手全部11.27 不含公積金 其余的沒(méi)了渝北區(qū)，月到手4000，差旅費(fèi)補(bǔ)貼1500，每季度補(bǔ)助1500，年終獎(jiǎng)4萬(wàn)左右，全年收入在13萬(wàn)。

渝北公務(wù)員，級(jí)別未知，工齡未知，今年到手16萬(wàn)，算上公積金20萬(wàn)。

渝中區(qū)公務(wù)員，月到手4200，差旅費(fèi)補(bǔ)貼1400，每季度補(bǔ)助1400，年終獎(jiǎng)2-4萬(wàn)，公積金每月1500，年收入在12-14萬(wàn)。

江北公務(wù)員，剛?cè)肼氜D(zhuǎn)正的，年到手12萬(wàn)，加公積金接近15萬(wàn)。

主城某派出所干警，本科，工齡18年，全年含公積金在內(nèi)的所有福利加起來(lái)（含20年兌現(xiàn)的19年度延遲發(fā)放1萬(wàn)元獎(jiǎng)金）19萬(wàn)多，將近20萬(wàn)。

主城某區(qū)直公務(wù)員，試用期，工資2500+差旅1500+500車補(bǔ)，公積金1400雙邊，季度考核4600，試用期沒(méi)有第13個(gè)月工資。

重慶主城區(qū)，研究生，工齡2年，每月收入工資加補(bǔ)貼到手5000，每三個(gè)月考核一次，優(yōu)秀會(huì)發(fā)4300，普通發(fā)3000，年終今年2萬(wàn)出頭，加上福利補(bǔ)貼等，年到手11萬(wàn)。

渝A公務(wù)員，科員，扣除五險(xiǎn)一金后月到手4k多一點(diǎn)，全年全包大概12-13w左右。

兩江新區(qū)的待遇，顯著高于其他區(qū)縣和部門。

重慶主城區(qū)，工資加各類津貼、差旅補(bǔ)助每月應(yīng)發(fā)7600左右，扣五險(xiǎn)一金后月到手是6000多點(diǎn)，加13薪，加季度獎(jiǎng)一年12000，年終獎(jiǎng)一般情況就是33000，考核得了優(yōu)秀的，發(fā)37000，值班有補(bǔ)助，一百多一天。一年全部算下來(lái)18萬(wàn)吧。

三、重慶公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)

(一）、基本工資：

辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí) 3100元;正科級(jí) 3300元;副處級(jí) 3600元;正處級(jí) 4000元;副廳級(jí) 4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí) 5500元;正部級(jí) 6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

(二）、工齡工資：

每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

(三）、獎(jiǎng)勵(lì)工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

(四）、補(bǔ)助工資：

1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

(五）、新參加工作人員基本工資確定方法：

高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級(jí)確定碩士以正科級(jí)確定。

(六）、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員

退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

好啦，以上就是小編今天為大家精心整理帶來(lái)的一些關(guān)于重慶公務(wù)員的年收入有多少的全部相關(guān)內(nèi)容了，希望大家看完之后能對(duì)此有進(jìn)一步的具體了解，同時(shí)希望這些能給大家?guī)?lái)幫助哦。重慶公務(wù)員的工資待遇還是非常不錯(cuò)的，相信是很多人理想的職業(yè)選擇。如果還有其他問(wèn)題想要了解的，歡迎留言給小編哦。也可以去匯博招聘上看看，那里有海量信息，期待你的關(guān)注。