重慶公務員作為重慶行政系統一個非常重要的組成部分，不僅幫助著重慶整個地區的行政能力提升有很大的作用，還對重慶基層政府工作有非常大的好處，隨著地方基層公務員的薪資情況不斷地受到重視，大家對重慶鄉鎮公務員待遇感到更加的好奇，薪資越高，也就說明大家在基層工作的熱情和耐力會更強，也是有利于整個中國基層政府的不斷發展的，那么接下來就跟小編一起看看具體情況吧。

一、重慶鄉鎮公務員工資一般多少

來看網友回答：還算可以吧。每個月到手的工資收入是5000元左右，一年到手的工資就是6萬元。因為在基層工作，每個月還有1500元的下鄉補貼，一年到手就是1.8萬。每個月還有公休假補助，如果沒有休公休假的話一年到手收入8000元。每個月還有200元的通訊補助和200元的應急補助，一年到手的收入是4800元。每個季度會有季度考核獎大概是5000元左右，一年就是2萬元。

例如綦江離主城區近，考的人也不少，所以整體上應該算是比較好的，不然這么多人考這里干啥。公務員嘛，只要是基層鄉鎮的都累，畢竟那么多人那么多事，接觸一線的矛盾，自然要累一些。

忙是肯定忙的，當然了，再忙的單位也有閑人，再閑的單位也有忙人，看你怎么做了，整體不閑。前段時間的疫苗接種，現在的文明城區創建，還有再前面的脫貧攻堅，之后的鄉村振興，樣樣都不輕松哦。所以啊，你說累不累這個問題，只能說大部分都挺累的，加班也不少，8月份連續一個多月無休。

待遇的話，不能說特別好吧，只是在綦江本地的話，還算是好的了，至少能活得還不錯，一般人也算是滿足了。公積金不算太高，不像石柱這些進去沒轉正就快2000了，其余待遇也還將就吧，鄉鎮多個鄉鎮補貼300塊。

綦江挺近的，發展也還將就，主要是交通方便離主城近，要考的話也可以考慮近一些的鄉鎮，或者直接考區里部門更好。

二、重慶市各區縣公務員薪水排名

下面將重慶市各區縣體制內待遇分檔次排一下，大家可以參考一下。分檔次標準為：主要以性價比為核心，考慮了交通條件、體制內工資收入水平和當地房價及物價等指標。

第一檔次：永川，璧山和江津。

第二檔次：合川，銅梁，榮昌，大足，潼南和長壽。

第三檔次：梁平，涪陵和萬州。

第四檔次：墊江，綦江（包括萬盛），南川和黔江。

第五檔次：云陽，開州，忠縣，秀山。

第六檔次：豐都，彭水，武隆，酉陽，石柱，奉節，巫山和巫溪。

第七檔：城口。

三、重慶非主城區公務員工資

重慶某區，非主城，事業單位，打卡工資3200，每月績效847，差旅1500，每月考核1390，電話費260，合計每月7200。年終目標考核20000，公積金每月1500。

區縣街道，事業編，我所有加完才12萬多。

某單位警察，工齡6年，現特警中隊長，渝F ，去年不含公積金年收入13.2W，公積金每月雙邊2600+。

非主城區市直單位，四級主任科員，加上每月差旅費，值班費，通信補貼，伙食補貼，都加上不含公積金年到手約13.5萬，算上公積金16.7萬。法院多一個政法專項績效1000多一個月。

以上是小編為大家整理的一些關于重慶基層政府薪資待遇的基本情況了，總的來看，重慶公務員作為重慶一個重要的主體，薪資情況和其他的待遇是非常不錯的，當然，不管是在主城區的公務員，還是在鄉鎮政府的公務員都是需要大家百倍努力，才能夠早日實現我們的民族復興，才能得到人民的更好支持。