昨天小編的兩個重慶朋友坐在一起聊天，講到大家的工資問題，他們兩個都是國企出身的，但是他們兩個談起工資確實很驚訝，因為兩個人的工資相差很大，其中一個人一個月能拿6000以上，而另一個只拿了5000以下，這是因為什么呢？小編開始也是不是太了解，但是小編不懂就咨詢了他們兩個，后來發(fā)現(xiàn)是因為根據(jù)2021年重慶國企薪酬方案的實施，不同的國企是設有不同的崗位，而且根據(jù)職稱的級別來發(fā)放工資，比如說中級和高級官員兩個人的工資是完全不同的，但是具體相差多少呢？今天小編來為大家講解一下重慶國企職工的工資標準。

一、重慶國企職工工資標準表

隨著國企改革的進一步深化，國企負責人的收入也越來越透明。日前，重慶市國資委官網(wǎng)披露了部分市屬國有重點企業(yè)負責人2017年薪酬信息，數(shù)據(jù)顯示，這些國企負責人們的稅前年薪大部分在50萬元—60多萬元之間。其中，最高的2017年度從公司獲得的稅前薪酬為72.05萬元，最低為16.76萬元。

二、重慶市薪資高的國企有哪些

重慶市國資委披露信息中，包括渝富集團、商社集團、西南證券等市屬重點國企，具體披露內容包括負責人姓名，職務，任職起止時間，2017年度從公司獲得的稅前薪酬情況，社會保險、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險及住房公積金單位繳存部分，是否在股東單位或其他關聯(lián)方領取薪酬，在關聯(lián)方領取的稅前薪酬總額七項。其中，負責人的稅前薪酬包括應付年薪、其他貨幣收入（安全獎勵）兩項。

披露信息顯示，35家企業(yè)中，“一把手”稅前薪酬大部分在50萬元—65萬元之間，公司董事長年度稅前薪酬最高72.05萬元，為重慶機場集團；最低的16.76萬元，為重慶城市建設投資（集團）有限公司。

重慶農村商業(yè)銀行、慶鈴汽車集團、重慶高速公路集團、地產集團、重慶銀行、重慶商社、重慶對外經(jīng)貿集團的高管薪酬也相對較高，至少有兩位以上2017年度稅前薪酬位于60萬元以上。

三、重慶市國企工資改革標準

基本工資標準

專業(yè)技術人員:由現(xiàn)行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元

管理人員:由現(xiàn)行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元

工人:由現(xiàn)行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元

薪級工資標準

專業(yè)技術人員、管理人員:由現(xiàn)行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元

工人:由現(xiàn)行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元

看完小編今天整理的工資標準表，是否眼前一亮？或許大家會驚訝，國企上班是一種很光榮的職業(yè)，但是工資卻很低，其實小編小說雖然有的職業(yè)工資低，但是卻能為人民做出更大的貢獻，不僅僅是國企，更多的個體戶也是設有不同工資標準的，在這個社會，多勞多得，少勞少得，不管在什么崗位，只要努力，就會得到更多的工資，有更高的收入。