都說三百六十行，行行出狀元。目前世界上存在著差不多一千種職業，這些職業有些非常賺錢，有些卻溫飽都難以解決，但是都說干一行愛一行，很多人都能找到自己喜歡的職業，但有些人找工作就會關注工作的工資情況和工作待遇情況。目前如果是要根據工作待遇等情況來看的話，公務員，醫生和金融行業等工作都是很多人眼中的理想好工作。而公務員可以說是其中最為穩定和輕松的工作了，所以我們今天來了解一下重慶主城新進公務員工資待遇情況吧。

一、重慶主城新進公務員工資待遇

重慶主城其實指的是9個區，實際上這9個區的工資也各不相同。比如渝北區公務員就比較高，尤其是劃分到兩江新區的那一批，福利非常好。每月工資加津貼近7000元，關鍵是年終獎太豐厚，全部加起來發了快10萬。一年總收入比市直還要高。

但像大渡口區，北碚區的公務員工資就要低一些了。某大渡口區公務員月收入4200，差旅補貼1400，每季度補助1500，年終獎3萬出頭，最終實際年收入只有15萬。其他幾個區也都大差不差的。

某市級機關公務員，23年工齡，二級調研員，每月到手工資5800元，公積金3500元。除此之外，每年還有13薪6000多元，年末未休假補貼1萬多元，年終獎4萬多元。還有各種雜七雜八的福利加起來，包括保險公積金在內，一年總收入大概在21萬元左右。

二、重慶公務員的招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下，應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1979年10月以后出生);

(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(四)具有良好的政治素質和道德品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大學專科及以上文化程度;

(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

三、重慶公務員好考嗎

（一）競爭比：小編查找了一些資料，給大家找到了2019年重慶市公務員的招錄競爭比。

首先是市直屬單位，在2019年重慶市公務員招錄考試中，共有18個市直屬單位參加招錄，共計44個招錄崗位，66個招錄名額。共有6348名考生通過審核，平均競爭比為96.18:1，最高競爭比為368:1；也就是說市直崗位基本上就是百里挑一選人才。

最后再跟大家說一下北碚區和沙坪壩區，在2019年重慶市公務員招錄考試中，北碚區共計28個招錄崗位，38個招錄名額。共有2926名考生通過審核，平均競爭比為77:1，最高競爭比為353:1。而沙坪壩區共有28個崗位，43個招錄名額。共有3417名考生通過審核，平均競爭比為79:1，最高競爭比為339:1。

通過這些可以看出，重慶市公務員的競爭壓力還是比較大的，全市平均的競爭壓力大概是從七八十個人里面選一個的概率。

（二）自身能力：其實，公務員考試難不難，除了崗位的競爭壓力外，還有就是你自身的能力水平、學習狀態和學習定力這方面的情況了。這個就不多說了，大家應該都能懂。所以，總的來說，重慶公務員的競爭壓力是不小的，對于大部分人來說還是比較難的。

以上的文章內容就是匯博招聘小編為各位讀者們梳理出來的與重慶主城新進公務員工資待遇有關的大概情況了，如果大家還想要了解其他的信息的話，不妨看看重慶基層公務員待遇。我國每年報考公務員的人都非常的多，所以每年都會有很多的新進公務員，但是新進公務員一開始的工資待遇情況是比老公務員要差的，有些地方甚至比一些一般的工作都要低一些，但是越到后面公務員的待遇就會慢慢的提高的。