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重慶醫院行政人員工資待遇 醫院后勤人員工資分布

  • 作者:陸莫然
  • 更新日期:
  • 閱讀:2768

大家好呀,今天小編將向大家介紹重慶醫院行政人員的工資待遇。眾所周知,醫生的工資待遇很好,所以每天報考醫學院的人都非常多,分數很高。但很多人忽略了,醫院除了醫生和護士,還有不少的行政人員。同樣是在醫院工作的一員,行政人員的工資是否有醫生那么可觀呢?最近有不少人在匯博招聘問小編重慶醫院行政人員工資待遇怎么樣,現在小編就和大家分享一下小編所知道的信息。

一、重慶醫院行政人員工資待遇

該職位在¥1k-7k薪資范圍占48.72%,該職位在¥7k-13k薪資范圍占33.36%,該職位在¥13k-18k薪資范圍占6.34%。

二、醫院后勤人員工資分布

1000 - 2000元:0%,2000 - 4000元:0%,4000 - 6000元:100%,6000 - 8000元:0%,8000元以上:0%。

三、醫院行政管理崗位職責

1、在院長領導下,協助分管醫院行政、信息、應急管理、后勤管理工作,協調各有關后勤科室和部門的工作。 

2、深入科室,了解臨床科室的需求,督促行政后勤部門開展工作,保證醫院醫療業務的開展和保障正常診療工作秩序。 

3、加強調研,開拓行政、后勤服務的新領域,探索醫療服務對象的需求,調整力量,不斷提高行政后勤的服務數量和質量。

4、加強醫院物業管理、餐飲管理、工程管理及庫房管理,完善制度,實施監督。

5、協助分管醫院的物價管理工作,了解臨床信息,及時與有關部門溝通,加強醫院收費工作的管理和監督。

 6、負責審批除科教、科研、繼教、醫保以外的一萬元以下的臨時支出及各庫房的入庫驗收后的日常支出。

 7、協助分管醫院財務工作,加強調研,為院長做好參謀,提出合理建議。

 8、參與醫院設備的論證,評估工作,協助分管醫院設備的采購和維護。

 9、完善“陽光工程”,協助分管醫院的基建工作。 

10、協助分管醫院的安全保衛工作,做到及時調研、落實措施,維護醫院正常工作秩序。

 11、完成院長交辦的臨時性工作、委托工作。

好了,小編對于重慶醫院行政人員工資待遇的總結就結束啦,大家是不是有點意猶未盡呀。小編覺得,重慶醫院行政人員的工資待遇還是挺好的,工作也沒有醫生和護士那么辛苦奔波,如果有喜歡坐辦公室的朋友,還是可以投一投簡歷的,如果大家還想了解更多關于重慶醫院行政人員工資待遇的信息,可以關注匯博招聘。


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