相信對于不少朋友來說，工資待遇可能是大家一直以來比較關注的話題，確實在很大程度上來講，工資待遇不僅能夠決定一個人的生活質量，而且也能夠從側面反映出一個人在當今社會的社會地位。因此，追求更高更好的工作待遇，也成了很多人工作的目標。現如今，我們會發現一個比較有意思的現象，隨著找工作的壓力越來越大，不少朋友紛紛轉而選擇一些體制內的工作，在體制內工作的話，工資不僅比較的可觀，而且工作也是穩定的，尤其對于不少朋友的長輩來說，進入到體制內工作也是一個比較理想的選擇，那么都有哪些工資待遇比較不錯的事業單位呢？重慶市審計局工作月薪多少呢？今天小編就向以重慶為例，和大家分享一下重慶審計局的工資待遇，如果有感興趣的朋友，就快跟著小編一起去了解一下吧。

一、重慶市審計局工作月薪多少

審計局機關是行政編制，下面一樣有二級機構，事業編制，整個系統的福利都很高。具體來看重慶審計局的薪資構成。

（一）基本工資：

辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

（二）工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

（三）獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

（四）補助工資：

1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。

5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

二、重慶審計局的招聘條件有哪些

1. 擁護黨的路線方針政策，具備良好的政治素養。

2. 作風優良、遵紀守法、愛崗敬業，無違法違紀記錄，具備良好的職業道德，具有較強的敬業精神和團隊協作意識。

3. 具有全日制大學本科及以上學歷。

4. 身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.財政財務審計崗：會計或審計類專業，取得會計師、審計師及以上職稱，具有5年及以上從事財務工作經歷，有審計工作經驗者優先。

三、在審計局工作怎么樣

審計局是一個很龐大的組織，其中參與到具體的審計項目的人員雖然占比很高，但需要審計技能，需要出差做項目的崗位只是其中一部分。

除了審計專門人員，還有大量文案，秘書，管理人員。通常，通過公務員考試或者選調途徑招聘的，以普通職員為主，專業審計人員較少。所以，對于希望進入審計局做審計的朋友們來說，可以不必考公務員，直接通過社會招聘的方式進審計局即可。

首先，審計局的工作環境和四大會計師事務所是不同的，準確的說，審計局的工作比四大要復雜。在四大，身邊的同事幾乎都隸屬于不同的審計項目當中。但審計局不光有審計業務，還有大量行政管理人員，普通科員的數量可能多于審計人員。

審計局的審計工作和四大是不同的，審計局不僅有財務審計，還有工程審計。相對來說，審計局的工作比事務所更為多樣。也有相同點，那就是都非常忙。在地方審計機關工作的審計師，很可能每年有200天需要出差。但也不一定，要看具體怎么分配，有的崗位就是不用出差的。

關于收入，審計局作為國家機關，收入一向是不低的。作為國家機關，收入分為基本工資，各種福利，差旅補貼，年終獎金，加在一起的話，和四大資深審計師收入大致相當。在審計局工作也有風險，例如工程審計的相關人員，一旦工程出現事故，徹查下來必然要擔責。

好了，以上就是小編今天為大家分享的全部內容了，相信大家通過今天的這篇文章，不僅對于重慶當地公交待遇比較好的事業單位有了一定的認識，也對于是重慶審計局的工資待遇有了一定的了解，總而言之，進入到審計局工作的話，工資太遠還是比較可觀的，因此如果有朋友想要進入到審計局工作的話，可以參考一下今天的這篇文章哦。