很多人都想去那些經濟發展的比較好的運輸工作，因為經濟發展得越好的地區，基于員工們的薪資待遇情況也會比較好，就比如說北京上海廣州深圳等地方，當然了，重慶也是找工作的一個重要考慮的地方，因為重慶的經濟發展也比較好，基于員工的薪資也比較高，但是你也要對重慶的員工的薪資待遇情況有一定的了解的，那么你知道重慶月薪5000的水平算什么嗎？你有了解過在重慶月薪6000怎么樣嗎？在這篇文章中，小編會為你介紹重慶工資水平的有關內容。閑話少說，快來跟小編一起看看吧！

一、重慶月薪5000算低嗎

不算低了。

如果是除去五險一金外的凈收入，無需還房貸、車貸（或者付房租），不太喜歡出入夜店、消費高檔商品的話，算比較高的。要知道一般國企底層員工一個月不加班的話拿到手的也就一千五上下，天天加班長期不休的話也不到二千。

二、重慶薪資水平

(一)萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區等23個區及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1500元/月，非全日制職工最低小時工資標準為15元/小時。

(二)梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1400元/月，非全日制職工最低小時工資標準為14元/小時。

三、重慶薪資政策

最低工資不包含內容

下列項目不作為最低工資的組成部分，單位應按規定另行支付：

1、延長法定工作時間的工資。

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。

3、伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

相關政策：

《關于發布重慶市最低工資標準的通知》(渝人社發 [2018] 229號)

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