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重慶快遞公司哪家工資高待遇好 重慶快遞員工資待遇 

  • 作者:微光
  • 更新日期:
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在重慶的小伙伴們,你知道重慶快遞員一個(gè)月能掙多少錢嗎?一般我們的快遞員就的工資是由四部分構(gòu)成的,主要包括我們的底薪,收件的提成,還有送貨的提成,還有就是一些其他的福利津貼補(bǔ)貼等。一般快遞員的底薪的范圍從幾百元到上千元不等,一般由我們所在的城市的經(jīng)濟(jì)情況來決定的。一般所在的城市的經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展得越好,快遞員的底薪就會(huì)越高。一般也會(huì)每個(gè)月給予快遞員一些話費(fèi)和交通補(bǔ)貼等。

一、重慶快遞公司哪家工資高待遇好    

重慶快遞員一個(gè)月多少錢?平均工資 ¥7.3K,其中拿 6K-8K 工資的占比最多,達(dá) 33.3%,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

重慶快遞員平均工資 ¥7.3K,2021年工資不及2020年,較2020年下降了8%。2020年工資 ¥8.0K,2019年工資 ¥7.1K,2018年工資 ¥6.8K,2017年工資 ¥4.9K,2016年工資 ¥4.8K,2015年工資 ¥5.0K,2014年工資 ¥4.1K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

二、重慶快遞員工資待遇 

收入差異大   快遞員收入差異,是根據(jù)所在的城市、快遞員區(qū)域以及他的客戶決定的。比如是在某一個(gè)大城市, 即使是同一個(gè)快遞公司(因?yàn)橛行┛梢约用丝爝f公司),每個(gè)快遞員的收入(底薪、提成)都是有差別的, 甚至相差很大,順豐的快遞員也不例外。   

收入不穩(wěn)定   快遞員工資提成部分主要是來自于攬件,一個(gè)攬件提成大約在10%左右,收件多工資就會(huì)多,收件 少工資就會(huì)少。每個(gè)快遞員負(fù)責(zé)的區(qū)域會(huì)不同,如果運(yùn)氣好的話,所在的區(qū)域發(fā)件多,快遞員月薪過萬不是什么稀奇的事,甚至有些厲害的快遞員自己不用做什么事,直接請(qǐng)人讓別人來做體力活,但這畢竟 只是少數(shù)情況。但是這些客戶也不是穩(wěn)定的,說不定因?yàn)槟硞€(gè)件沒做好、客戶生意慘淡、工廠搬遷或者 倒閉而流失客戶。   

快遞員工資由四部分構(gòu)成   據(jù)了解,快遞員工資構(gòu)成主要包括“底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補(bǔ)貼”4個(gè)部分。底薪 從幾百元到上千元不等,一般底薪高提成少,而底薪低或無底薪則提成會(huì)多一點(diǎn)。快遞員每送一件快 遞,都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右,無底薪1元左右。快遞員每收一件客戶下的 單,一般能拿到運(yùn)費(fèi)10%的提成,按照17元運(yùn)費(fèi)計(jì)算,每件的'提成是1.5元。此外,某些福利較好的快 遞公司每月還有數(shù)百元的電話費(fèi)和油費(fèi)補(bǔ)貼。

三、重慶快遞行業(yè)怎么樣

1、圓通:快遞員本身利潤(rùn)空間小

作為員工的一名快遞員,大家都知道,干送快遞這個(gè)行業(yè)工資的底薪都是很低的,圓通快遞員的工資的底薪也就在2000元左右,主要的還是要靠快遞員的訂單派發(fā)和接收的量,按照派送量來算提成,月入過萬基本上是很難的,因?yàn)樾枰恢辈煌5慕訂危芏鄷r(shí)候會(huì)累壞還身體,一般來說,普通的快遞員的話一個(gè)月能賺到3000-5000左右,能拿到5000已經(jīng)十分不錯(cuò)了。

2、中通快遞員沒有底薪,多勞多得

小編的朋友是在中通工作的,中通可能跟別的快遞公司不大一樣,是沒有底薪這個(gè)說法的,要想賺到更多的錢,全靠自己送的多,接的多,一般來說,快遞員需要早上6點(diǎn)多去跟總部裝車取件,一個(gè)人一車子大概1500件左右,上午和下午都是有派件數(shù)量的硬性要求的,一般來說,一個(gè)快遞員上午能派100單左右,要是多的話能在2000單左右,上午派送完了下午該得繼續(xù)干,要是完不成公司規(guī)定的任務(wù),還得罰款,那幾天就白干了。一單的錢也就2-3塊錢,發(fā)錢可是幾百幾百罰的。

3、申通、韻達(dá)區(qū)別不大,差不多

中通快遞員的額底薪也就在1800元左右,大家的底薪的區(qū)別都不太大,差別也就在200-300元左右,快遞員的主要的公司還是要自己的送單量來賺錢的,畢竟快遞元的基本任務(wù)就是送單,其實(shí),這幾家的快遞公司的對(duì)員工的公司和待遇和相差不大,基本上可以說是一樣的,做快遞員想要月薪過萬的話,還得靠自己的勤奮,每天早起一點(diǎn),睡晚一點(diǎn),多送一點(diǎn),那些月入過萬的快遞員背后都是無數(shù)的辛勞換來的,沒有一個(gè)職業(yè)是容易賺錢的,都是和自己的付出成正比的。

有時(shí)候快遞員的收入差距還是蠻大的,所在的城市的經(jīng)濟(jì)水平不同,底薪就會(huì)差了一大截。一二線的城市肯定會(huì)比三四線和一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的快遞收入高一些。現(xiàn)在快遞行業(yè)發(fā)展得越來越好,也出現(xiàn)了很多的快遞行業(yè),不同的快遞行業(yè)也在攀比,競(jìng)爭(zhēng)。所以有時(shí)候?yàn)榱宋嗳藖砑尤胨麄兊目爝f行業(yè),他們也會(huì)給出許多好的條件等。


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