重慶順豐快遞員工資高嗎 順風快遞的簡介
- 作者:大白兔奶糖
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大家對順豐快遞一定都不陌生吧?順豐快遞是快遞行業中相對來說比較快的快遞公司啦,所以許多人寄急件的時候都會選擇順豐快遞。這兩年隨著快遞行業的不斷發展,進入這個行業的人也越來越多了,并且快遞行業的工資待遇也是相當不錯的哦!最近,有許多找工作的小伙伴說想知道重慶順豐快遞的工資待遇怎么樣,那今天小編就帶大家一起來了解一下關于重慶順豐快遞工資待遇的相關情況吧,感興趣的小伙伴趕緊和小編一起來看看這篇文章呀!
一、重慶順豐快遞員工資高嗎
順豐的快遞員,工資都是底薪+提成,如果是在一二線城市,一個月拿個10000+是沒有問題的,三四線城市的話,一個月拿個六七千也是沒有問題的。但前提是你要能吃苦??爝f員特別的辛苦,他們基本早上6點多就上班了,晚上下班也都到了八九點了,基本是沒有節假日的。
順豐的快遞員,一天要去營業點拿2次貨,第一次是早上6點多,他們去把屬于自己片區的貨全部裝完,一直送到下午2點多,再回去營業點裝貨,再次出去配送,順豐要求快遞員要把貨物送到顧客手中的,所以無論是單位件,還是要送到家里的快遞,快遞員都需要上門送到顧客的手中。
除了配送,順豐的快遞員還可以攬收快遞,與配送快遞相比,攬收快遞其實是最賺錢的,如果快遞員的業務能力強,恰好又能開發出比較大的客戶,每個月能保證發貨量,那這個快遞員一個月的提成一兩萬是不成問題的。
二、順風快遞簡介
1993年,順豐(股票代碼:002352)誕生于廣東順德。順豐是國內領先的綜合物流服務商、全球第四大快遞公司,致力于成為獨立第三方行業解決方案的數據科技服務公司,以領先的技術賦能客戶,為客戶提供涵蓋多行業、多場景、智能化、一體化的智慧供應鏈解決方案。
公司圍繞物流生態圈,橫向拓展多元業務領域,縱深完善產品分層,滿足不同細分市場需求,覆蓋客戶完整供應鏈條。經過多年發展,依托于公司擁有的覆蓋全國和全球主要國家及地區的高滲透率的快遞網絡基礎上,通過內生孵化+并購整合方式,快速延伸至快運、冷運、同城、供應鏈等領域,搭建了完整的一體化綜合物流服務體系;不僅能夠提供配送端的高質量物流服務,還能圍繞客戶產業鏈上下游延伸,為客戶提供貫穿采購、生產、流通、銷售、售后的一體化供應鏈解決方案。
同時,順豐還是一家具有“天網+地網+信息網”網絡規模優勢的智能物流運營商,擁有對全網絡強有力管控的經營模式。
三、順豐快遞員的工作內容
1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃。
2. 根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;
3. 與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
4. 根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中,協調并監督公司各職能部門操作。
5. 動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
6. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
7. 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
8. 認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身業務水平。
9. 積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務1
10. 負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項。
11. 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。1
12. 填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。
13. 對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示并處理。
好啦,以上就是小編今天為大家整理的關于重慶順豐快遞員工資待遇的全部內容啦,希望各位閱讀過的小伙伴們能夠從以上內容中獲取有用的信息哦!當一名快遞員是很累的,每天需要不停的派送快遞,并且派送得越多得到的工資也就越高哦,所以想要工資高就得努力工作呀!最后,小編祝大家找工作順利呀,我們下期再見。
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