我們都知道，無論是一個大公司，還是一個小公司，人事部門都是公司必不可缺少的一部分。那你們知道人事部一般承擔什么樣的工作嗎？簡單來說，人事部就是主要負責招聘和解聘員工的部門。既然人事部的作用那么大，那人事部門的一個月工資有多少？人事部門有哪些崗位?如果在重慶人事部工作，那么重慶人事部工資高嗎 ？今天小編就以重慶為例，給大家分享一下重慶人事工作的相關資訊，如果你正在為找工作而煩惱，大家就一起來看看吧，說不定對大家找工作有所幫助喲！

一、重慶人事部一個月工資多少

平均工資 4.9千元，其中拿 3千-4.5千元工資的占比最多，達 39.4%。

2021年重慶人事行政平均工資4.9K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了5%。2020年工資4.7K，2019年工資4.7K，2018年工資4.2K，2017年工資3.7K，2016年工資3.6K，2015年工資3.9K，2014年工資2.7K。

重慶人事行政工資按區域統計，渝北工資￥4.7K，南岸工資￥5.7K，江北工資￥4.6K，渝中工資￥4.4K，九龍坡工資￥4.6K，沙坪壩工資￥5.2K，璧山工資￥4.9K，永川工資￥4.0K，巴南工資￥5.7K。

二、重慶人事部的工作職責是什么

1、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；

2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；

3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；

4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；

5、其他人事日常工作

三、重慶人事部門都有什么崗位

1、人事部總監

作為一名人力資源總監，必須從戰略高度努力構建高效實用的人力資源管理系統，成功進行人才選拔，建立科學的考核與激勵機制，最大限度地激發人才潛能，創建優秀團隊。

2、人事部經理

負責全面主持本部的勞資、人事方面的管理工作。受總經理的委托，行使對公司勞動人事工作指導、指揮、監督、管理的權力。

3、人事部主管

直屬上級是人事部經理，負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才。

4、人事專員

人事專員是指執行并完善公司的人事制度與招聘計劃，員工培訓與發展規劃，績效評估，員工住房公積金、社會保障福利等方面的專業從業人員。

以上就是小編為大家整理的關于重慶人事的資訊內容啦。從文中我們可以了解到人事崗位的薪資待遇還是非常優厚的，但人事部門一般都招聘一些對這方面經驗豐富的人，各方面能力都比較強的人，如果你感興趣，可以抓住機會喲，畢竟這是一個不錯的工作機會哦！如果你還想了解更多招聘的信息，可以到我們匯博招聘查看哦，感謝大家的觀看！