眾所周知，事業單位是指具有社會公益目的的社會服務組織，主要包括學校、國企還有相關政府機關等等。在每年的黃金招聘季，雖然事業單位不如政府公務員的搶手程度高，但相對普通工作單位，事業單位也具有明顯的優勢，仍然是很多人競相前往投簡歷的工作單位。當然如果想進入事業單位就業也是需要通過考編，才能進入體制內工作的。相信很多人都關心重慶事業單位9級待遇如何，之前也有很多人問匯博招聘小編關于重慶事業單位待遇怎么樣的問題，現在就讓小編來解答一下吧！

一、重慶事業單位待遇怎么樣

重慶事業單位工資和當地財政掛鉤，大家可以看看去年重慶38個區縣經濟發展GDP排名，工資這塊就算一個地方，不同崗位也有區別，但事業單位工資構成，大致由以下幾部分組成。

績效工資很高：

事業單位職員都有對應的績效考核，這部分包括平時考核、聘期、年度考核組成。其中這部分的收入也跟當地財政收支有關，像重慶這邊事業單位一般職員年終能拿到績效工資2-3W的水平。

五險一金足額繳納：

重慶這邊的事業單位職員都會購買五險一金，這個繳納的比例也很高。比如公積金部分，一年接近2W的水平，每個月可以用來還房貸。

津貼、補貼部分：

如果是偏遠地區或者特殊崗位會發放鄉鎮補貼和特殊津貼。比如事業編制鄉村教師，每個月的收入有一部分是鄉村教師補貼，以前是600，現在多在800、900的水平。

除此之外，事業單位都有自己的食堂，平時會提供早餐、中餐，費用這塊編制人員是不用花錢的。有的單位會象征性收取幾塊錢，提供的菜品都是三葷三素的水平，每天不會重樣。在吃飯這塊，重慶這邊的單位食堂還是比較講究的。

二、重慶事業單位2021工資標準表

事業單位工作人員調整后的崗位工資標準:

1、專業技術人員由現行的550元 -2800元分別提高到1150元- 3810元

2、管理人員由現行的550元 -2750元分 別提高到1150元-3770元

3、工人由現行的540- -830元分 別調高到1130元- 1640元

事業單位工作人員薪級工資標準:

1、專業技術人員、管理人員由現行的80元一2600元分 別提高到170元一5795元

2、工人由現行的70元一915元分 別提高到150元一1855元 。

對象:高校畢業生事業單位工作人員

適當提高直接從各類學校畢業生中錄用的事業單位工作人員見習期和初期工資標準。

提高后的標準為:

初中畢業生每月1190元

高中、中等專業學校畢業生每月1220元

大學專科畢業生每月1345元

大學本科畢業生每月1390元

獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含 學制為六年以上的大學本科畢業生)研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生每月1435元

獲得碩士學位的研究生每月1580元

獲得博士學位的研究生每月1720元

上述人員績效工資水平相應減少的具體辦法，由各地區結合當地實際情況確定。

對象:機關事業單位離休人員

離休人員每月按下列標準增加離休費:

行政管理人員、省部級正職及以上1400元

省部級副職1140元

廳局級正職900元

廳局級副職730元縣處級正職570元縣處級副職480元

鄉科級及以下400元;

專業技術人員、教授及相當職務820元

副教授及相當職務540元

講師(含相當職務)及以下職務400元

對象:機關事業單位退休人員

退休人員每月按下列標準增加退休費:行政管理人員、省部級及以上1100元

廳局級700元

縣處級460元

鄉科級350元

科員及辦事員260元

專業技術人員、教授及相當職務700元

副教授及相當職務460元

講師及相當職務350元

助教(含相當職務)及以下職務260元

工人、高級技師和技師350元

高級工以下(含高級工)及普通工260元

三、重慶直屬事業單位待遇

1.基本工資:由崗位工資和薪級工資兩部分構成；

2.績效工資：由平時考核+聘期考核+年度考核構成。績效工資跟個人實績及貢獻掛鉤，同時也受到地區財政及單位收支影響。市屬平均水平來看，年度績效為20000元至30000元。

3.津貼補貼：艱苦邊遠地區津貼和特殊崗位津貼等。

4.福利待遇：市屬事業單位人員購買五險兩金，職業年金一個月200元，住房公積金一個月600元以上。

最終大家待遇構成=打卡工資（基本+補貼）+平時考核+年終考核+工會+職業年金+住房公積金。

以上就是關于重慶事業單位待遇怎么樣的全部內容啦，希望能幫到正在找工作的你哦。總而言之，事業單位相對來說是圍城里的湖，具體水有多深，首先要先進去圍城里，會有個大致的了解，但是面對這么多湖，每個湖的深度到底有多少，只有具體進去走兩趟才能知道。對于這種單位的真實待遇，真的要具體到某個單位，然后想辦法和里面的人進行溝通。但是，總體來說的話，統一級別的單位，總體待遇不會相差提別大，希望大家都能找到心儀的工作哦！