社會平均工資可以反應一個社會，一個國家，一個城市的經濟發展水平，可以折射出一個國家，一個城市的人民的生活質量和幸福程度。所以國家政府和地區政府都高度關注每年的社會平均工資的數據。而人民同樣也對每年的社會平均工資十分重視，因為工資關乎我們每個人的日常柴米油鹽。臨近年末，越來越多的朋友開始問小編，重慶市今年社平工資公布了嗎？今年的社平工資比往年有沒有增長呀？現在小編就給大家解答一下吧。

一、重慶市今年社平工資公布了嗎

全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為93816元，與往年的86559元相比，增加了7257元，同比名義增長8.4%，增速比往年下降1.3個百分點。扣除物價因素，全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長5.9%。

其中，在崗職工年平均工資98380元，同比名義增長9.7%，增速與去年持平。

全市城鎮私營單位就業人員年平均工資為55678元，與往年的54845元相比，增加了833元，同比名義增長1.5%，增速比2019年下降2.9個百分點。扣除物價因素，全市城鎮私營單位就業人員年平均工資實際下降0.8%。

二、重慶工傷賠償標準

按照勞動能力鑒定結論確定的傷殘等級，由工傷基金按以下標準，對工傷職工給予一次性補助，賠償基數為本人工資。

一級工傷賠償標準為本人工資27個月；

二級工傷賠償標準為本人工資25個月；

三級工傷賠償標準為本人工資23個月；

四級工傷賠償標準為本人工資21個月；

五級工傷賠償標準為本人工資18個月；

六級工傷賠償標準為本人工資16個月；

七級工傷賠償標準為本人工資13個月；

八級工傷賠償標準為本人工資11個月；

九級工傷賠償標準為本人工資9個月；

十級工傷賠償標準為本人工資7個月；

注意：“本人工資”指職工本人受傷前12個月的月平均參保繳費工資。低于社平工資60%的按社平的60%計算，高于社平工資300%的按社平工資300%計算

三、重慶退休工資

每個退休人士在退休時的初次計算，是按照養老金計算公式來的，其中就是計算基礎養老金額，以及個人賬戶養老金每月分配額，最終將兩部分構成一起。也就是說：養老金總額=基礎養老金額+個人賬戶養老金額

而此時基礎養老金的初次計算，是需要用到上年度社會平均工資額的，用此工資標準作為計算基礎養老金的重要依據。也就是基礎養老金公式為：

基礎養老金=（參保人所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。

好啦，以上就是小編對重慶市今年社平工資的總結，大家有沒有明白呀？從數據來看，可以看出我國近幾年來的經濟發展態勢不錯，可以反映出大家的生活質量都能有所增加。當然我們的生活富裕起來了，也不要忘記節儉這個中國優良傳統。希望大家都能快快樂樂的生活工作。