公務員是職責是負責管理國家資源和統籌管理經濟社會秩序，是國家行政編制人員。報考國家公務員人數在逐年增長，說明國家公務員的福利多，工作體面，工資還是比較客觀的。公務員作為國家工作人員，為國家辦事，是一份光榮的職業。令許多的人向往。社會不斷發展，不同地區的公務員待遇也是不同的，那么以重慶工資一般多少錢一個月為例，重慶綦江區公務員待遇是怎樣的呢？接下來由匯博小編為大家解答，希望對你有幫助噢。

一、重慶綦江區公務員待遇

如果是鄉鎮的話，也具體看地方，不過差距都不大的，幾百塊錢最多，主要差在公積金上面，總體上都是一樣的水平。具體來說，試用期加上五險一金應該一年在10W上下，基本都是往上的，公積金不是很高的那種，工資待遇還行其實。具體什么打卡啊，差旅啊之類的明細這里就不列了，反正雜七雜八的加起來就是這么多，轉正之后當然會多出一些來，以后級別晉升什么的也會相應漲一些。

      綦江還算比較好的，離主城區也近,到四公里那邊開車也就不到-一個小時的事兒，高鐵20多分鐘，交通上是很方便的，待遇也不算差的，所以考的人還是不少。我看今年的重慶省考，競爭最大的職位居然是綦江人社局的執法崗，有將近500個考，嘖嘖嘖，隆盛一個鎮居然好像都有300多人考,看來綦江還是有吸引力。

二、公務員基本工資構成

根據《國務院關于改革公務員工資制度的通知》，公務員基本工資由職務工資和級別工資構成。取消基礎工資、工齡工資。

1、職務工資
       主要體現公務員的工作職責大小。一個職務對應一個工資標準，領導職務和相當職務層次的非領導職務對應不同的工資標準（附表一）。公務員按所任職務執行相應的職務工資標準。
附表一：公務員職務標準表 單位：元

2、級別工資
       主要體現公務員的工作實績和資歷。公務員的級別為27個，每一職務層次對應若干個級別（附表三），每一級別設若干個工資檔次（附表二）。
附表三：職務與級別對應關系表

附表二：公務員級別工資標準表

三、公務員基本工資正常晉升辦法
      公務員年度考核稱職及以上的，一般每五年可在所任職務對應的級別內晉升一個級別，一般每兩年可在所任級別對應的工資標準內晉升一個工資檔次。公務員的級別達到所任職務對應最高級別后，不再晉升級別，在最高級別工資標準內晉升級別工資檔次。

考公務員是一個不錯的選擇，國家公務員的補貼和福利多，是一份非常體面的工作的。當然，工作經驗豐富了，薪資也會對著工作年齡的增長而增加，需要不斷的努力才能擁有自己的一片天地，希望你能找到合適的公務員工作噢。以上是重慶綦江區公務員待遇的總結噢，希望對你有幫助。