這幾年來，隨著大學應屆畢業生越來越多，對于大部分的朋友來說，找工作壓力也變得越來越大，因此，對于不少朋友而言，進入到事業單位去找到一份工作穩定的工作，是一件比較難得的事情。并且對于老一輩的人來說，進入到事業單位工作的話，不僅工作穩定，而且工資也是比較可觀的，因此而他們也會在自己的子女找工作的時候，會提供一些這方面的建議，那么如果當一名公務員的話，工資待遇到底怎么樣呢？并且對于不同地區的公務員來說，哪個地方的公務員待遇會更好呢？重慶普通公務員待遇又怎么樣的呢？今天小編就向以重慶為例，和大家分享一下重慶和四川這兩個地區的公務員待遇，如果有感興趣的朋友，就快跟著小編一起來了解一下吧。

一、四川公務員和重慶公務員哪待遇好

四川某縣級機關，到手每月全部加完4500左右，公積金1300左右，目標1到2萬。 成都基層公務員，一年收入12w,工資加補貼和獎金。 工資一個月3k。 車補科員每月500，然后還有點電話補助和出差補助什么的，鄉鎮公務員有下鄉補助500—1000+不等，每月公積金科員大概單邊1000上下，好的地方科員有1500左右的，差的也有八九百，然后重點在每年的目標獎，成都這邊天府新區高新區這種最好的區，目標獎科員能發到9萬多，差點的區，也有四五萬，算下來一年高的能拿十七八萬，低的也有十二三萬。

而重慶地區入職3年的機關單位科員，工資組成包括基本工資、績效考核、年終獎金、生活補貼組成，扣除五險一金部分，每月到手在5.5K-6K左右，一年綜合收入在8-9W的水平。而如果是兩江新區、高新區的公務員，到手工資會高一些（稅收差異），可以在以上數據上再加1-2W的水平。

二、重慶公務員工資怎么樣

1、市直公務員工資

某市級機關公務員，23年工齡，二級調研員，每月到手工資5800元，公積金3500元。除此之外，每年還有13薪6000多元，年末未休假補貼1萬多元，年終獎4萬多元。還有各種雜七雜八的福利加起來，包括保險公積金在內，一年總收入大概在21萬元左右。

其他市直單位工資可能有所不同，但同級別差距一般不會超過3萬，普遍都在18萬以上。以重慶的消費水平來看，還算是不錯的。

2、主城區公務員工資

重慶主城其實指的是9個區，實際上這9個區的工資也各不相同。比如渝北區公務員就比較高，尤其是劃分到兩江新區的那一批，福利非常好。每月工資加津貼近7000元，關鍵是年終獎太豐厚，全部加起來發了快10萬。一年總收入比市直還要高。

但像大渡口區，北碚區的公務員工資就要低一些了。某大渡口區公務員月收入4200，差旅補貼1400，每季度補助1500，年終獎3萬出頭，最終實際年收入只有15萬。其他幾個區也都大差不差的。

3、周邊區縣公務員工資

重慶很大，周邊區縣發展也并不平衡，但公務員的工資并沒有太大差距。比如涪陵經濟發展算好的，某二級主任科員，工齡已經11年了，每月到手才4100，年底績效也比主城低，不到3萬。最后所有項目全部算下來，只有12萬出頭。

而經濟發展比較差的城口縣，公務員工資甚至還要更高一點，因為有偏遠崗位補貼，一年大概能有14萬左右。

三、重慶公務員比較好的單位有哪些

1、重慶主城其實指的是9個區，實際上這9個區的工資也各不相同。比如渝北區公務員就比較高，尤其是劃分到兩江新區的那一批，福利非常好。每月工資加津貼近7000元，關鍵是年終獎太豐厚，全部加起來發了快10萬。一年總收入比市值還要高。

2、但像大渡口區，北碚區的公務員工資就要低一些了。某大渡口區公務員月收入4200，差旅補貼1400，每季度補助1500，年終獎3萬出頭，最終實際年收入只有15萬。其他幾個區也都大差不差的。

3、對比周邊區縣公務員工資：重慶很大，周邊區縣發展也并不平衡，但公務員的工資并沒有太大差距。比如涪陵經濟發展算好的，某二級主任科員，工齡已經11年了，每月到手才4100，年底績效也比主城低，不到3萬。最后所有項目全部算下來，只有12萬出頭。

4、而經濟發展比較差的城口縣，公務員工資甚至還要更高一點，因為有偏遠崗位補貼，一年大概能有14萬左右。

好了，以上就是小編今天為大家分享的全部內容了，相信大家通過今天的這篇文章，對于重慶和四川這兩個地方的公務員工資待遇有了更深入的了解，總而言之，無論大家在哪個地區想要當一名公務員，其性價比都是非常高的，因此，如果有朋友有想要當一名公務員的話，可以考慮一下哦。