我們都知道，小學階段是教育事業中很重要的一個階段，學生對世界的認知能力在這個時期就會慢慢得到培養，所以說小學教師是一個不可缺少的角色，因此對小學教師的要求也會不斷提高，小學教師的考試也會增加難度，不過，與此同時，小學教師的工資待遇也會有所改善，那么究竟小學教師的工資待遇具體情況是怎樣的呢？今天，小編就以重慶作為例子，給大家簡單講一講重慶小學老師工資待遇怎么樣吧，希望能夠真正幫助到大家哦。

一、重慶小學老師工資待遇怎么樣

重慶市某縣鄉鎮教師待遇

職稱為一級10檔，工作14年。每個月打卡工資4600多，包含每個月鄉村補助500元和年終30%，年終績效為16800加上23000多。

重慶市萬州區教師待遇

本科學歷，就職于萬州區某公立學校，教師事業編，教齡6年，職稱為中學二級教師。每個月到手工資為2950，每月的雙邊公積金為1290。

40%績效1000，月度增量加上年度增量一共4.3萬，工會福利一年標準2000，醫療補助1600。

重慶市某區縣教師待遇

職稱不詳，每月打卡工資3900元左右(基本工資加績效)，每年會有兩次考核獎，一次兩萬，每個月公積金雙邊為1280。

另外還有課時費，延時費，班主任費等各種補貼一共2-4萬。

二、重慶小學教師招聘一般條件

1.考生應具有國民教育大學?？萍耙陨蠈W歷；

2.考生具有普通話證書、小學教師資格證；

3.小學初級崗位要求考生年齡在35歲以下，管理崗位及特級教師要求考生不超過40周歲。

4、報考小學特崗教師須取得小學及以上教師資格證書，且具有全日制普通高校本科及以上學歷或全日制普通高校師范教育類專業?？茖W歷(不包括學前教育、特殊教育專業?？茖W歷)。同時符合教師資格和報考崗位要求。

三、教師工資組成明細

教師工資組成明細；基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。

1、基本工資：教師按照教師資格定

教齡工資(含工齡)：隨著教齡增長。

課時工資.課時補貼按照實際上課按勞取酬原則；們的鼓勵

績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。

特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領國務院津貼領縣。

編制教師工資是執行事業單位工資標準，編制教師工資由崗位工資，薪級工資，10%教護補貼，教齡補貼自己各種地方補貼組成，崗位工資跟職稱有關，職稱越高崗位工資就越高，如果教師評不到職稱工資是很低的，評上高級職稱才能領到較高的工資。薪級工資就是工齡工資，每年薪級工資升一級，不過較少，升一機多幾十塊。教齡補貼很少，很多地方最高10塊。地方補貼是指鄉鎮補貼，鄉村教師補貼等。

以上就是小編今天所想給大家分享的是有關于重慶小學教師工資待遇的全部內容了，在小編看來，小學教師是一份不錯的工作，其實只要是教師，都挺不錯的，不過每個地區教師工資待遇不一樣，重慶的教師待遇還是不錯的，所以想去重慶當教師的小伙伴可以去試一試哦！那小編就分享到這里了，想要了解更多內容，就去關注匯博招聘吧！