你想送快遞，成為一名快遞員嗎？或許現在很多不愿意去遠方打工的人都想在本地工作，而在本地工作中快遞是一個很好的職業，因為這個職業離家比較近，可以照顧家里，同時也比較輕松，只要派送郵件，但是快遞那么多，你想到哪個快遞公司去上班呢？今天小編為大家介紹的就是關于重慶的順豐快遞，那么如果你成為了一名重慶順豐快遞員，你知道自己一天送100個快遞能賺多少錢嗎？你有了解過重慶快遞公司員工工資待遇嗎？在這篇文章中，小編會為你介紹重慶快遞員薪資待遇的有關內容。閑話少說，快來跟小編一起看看吧！

一、重慶順豐一天送100件能掙多少錢

 重慶順豐快遞員一個月多少錢？平均工資 ￥6.6K/月

其中拿8K-10K工資的人占比最多，達 40%

其次拿2K以下工資的占 30%，15K-20K占 10%

重慶順豐快遞員工資一般多少？重慶順豐快遞員工資高嗎？對比重慶平均工資 ￥7.1K，降低5.9%。

二、2020年重慶快遞行業發展現狀

快遞業是現代服務業的重要組成部分，是推動流通方式轉型、促進消費升級的現代化先導性產業。近年來，中國快遞業發展迅速，企業數量大幅增加，業務規模持續擴大，服務水平不斷提升，在降低流通成本、支撐電子商務、服務生產生活、擴大就業渠道等方面發揮了積極作用。但與此同時，快遞業發展方式粗放、基礎設施滯后、安全隱患較多、國際競爭力不強等問題仍較為突出。中國快遞行業高質量發展特征明顯，轉型升級持續加速，產業發展的內涵和外延不斷變化，特別是客戶主體和需求不斷擴展，科技創新與應用日益廣泛，正深刻改變行業運營方式。報告認為，2019年，行業良好態勢延續，市場底盤穩固，行業格局演變加速，高質量發展契機出現。2020年，伴隨新冠疫情的突發，快遞行業面臨波動性加大，催化行業競爭加速、創新加速、演變加速。

三、快遞行業發展的建議

快遞行業集體協商將聚焦規范勞動用工管理、行業最低工資標準、計件單價、勞動定額、休息休假、勞動保護、職業發展等。要通過協商，引導快遞企業增加自有員工比例，履行用工主體責任，逐步實現行業勞動用工規范化;確定行業勞動者最低勞動報酬標準，建立勞動報酬合理增長機制;合理確定勞動者工作量和勞動強度，保障勞動者依法享受休息休假;提升勞動者保險水平，督促企業依法為勞動者購買社會保險;確定企業勞動安全衛生條件，設定符合快遞行業特點的快遞員休息驛站;完善勞動者職業發展保障，搭建有利于勞動者成長的發展平臺。

雖然說快遞這個行業看起來比較輕松，只需要到處跑，然后送件就行了，但是快遞員們每天都要起很早，同時還要給買家們打電話等，實際上他們的工作是很繁瑣的意思，如果你想成為一名快遞員的話，一定要考慮清楚再從事這份工作。如果有新的信息，小編也會繼續整理更新哦！感謝大家的觀看！