重慶是全國(guó)知名的經(jīng)濟(jì)大城市，而這是因?yàn)橹貞c的經(jīng)濟(jì)發(fā)展得很好，所以很多人都想去重慶打工，這就導(dǎo)致很多人都在關(guān)注重慶的發(fā)展。然后也會(huì)很關(guān)注重慶頒布的政策，尤其是經(jīng)濟(jì)方面的政策，那么如果你即將去重慶打工的話，你有了解過(guò)2021年重慶的薪資水平報(bào)告嗎？你知道2020年重慶的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況怎么樣嗎？你有了解過(guò)重慶一個(gè)月工資多少算正常嗎？在這篇文章中，小編會(huì)為你介紹重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有關(guān)內(nèi)容。閑話少說(shuō)，快來(lái)跟小編一起看看吧！

一、重慶薪資水平報(bào)告2021

1、重慶市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資70

889元(折合月平均工資5907，四舍五入)。

2、重慶市在崗職工年平均工資73272元(折合月平均工資6106)。

3、重慶市城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資50450元(折合月平均工資4204，四舍五入)。

職工月平均工資=職工年平均工資/12個(gè)月。1、職工年平均工資包含12個(gè)月職工月平均工資。2、計(jì)算出職工年平均工資即可得出月平均工資。

二、重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《最低工資規(guī)定》第三條 本規(guī)定所稱最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬 。

本規(guī)定所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。

第十二條 在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：

（一）延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

（三）法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

三、試用工薪資規(guī)定

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。

此外，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

如果你即將去重慶工作或者想要去重慶工作的話，那么小編建議大家多多了解一下重慶的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，尤其是政府頒布的經(jīng)濟(jì)方面的政策，這樣大家才能在未來(lái)的工作中找好方向。希望小編的整理能給大家提供方便。當(dāng)然如果大家還想繼續(xù)了解更多有關(guān)重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有關(guān)情況，那么歡迎大家繼續(xù)了解匯博招聘。