公務員其實和研究生一樣，都是大學生在大學會去想考取的了，但是他們是有著本質的區別的，公務員考上之后就是一份工作了，而研究生考上之后，確實會更好找工作一些。總的來說，這兩個沒有誰比較好考的這種說法，都是需要考生不斷努力，付出很多時間才能夠考上的。現在很多人也把考上了稱作“上岸”，都是非常令人羨慕的，是對自己學習和能力的一個肯定吧。那么重慶公務員工資待遇怎么樣呢？

一、重慶各區公務員工資待遇

周邊區縣公務員工資

重慶很大，周邊區縣發展也并不平衡，但公務員的工資并沒有太大差距。比如涪陵經濟發展算好的，某二級主任科員，工齡已經11年了，每月到手才4100，年底績效也比主城低，不到3萬。最后所有項目全部算下來，只有12萬出頭。

而經濟發展比較差的城口縣，公務員工資甚至還要更高一點，因為有偏遠崗位補貼，一年大概能有14萬左右。

主城區公務員工資

重慶主城其實指的是9個區，實際上這9個區的工資也各不相同。比如渝北區公務員就比較高，尤其是劃分到兩江新區的那一批，福利非常好。每月工資加津貼近7000元，關鍵是年終獎太豐厚，全部加起來發了快10萬。一年總收入比市直還要高。

但像大渡口區，北碚區的公務員工資就要低一些了。某大渡口區公務員月收入4200，差旅補貼1400，每季度補助1500，年終獎3萬出頭，最終實際年收入只有15萬。其他幾個區也都大差不差的。

二、重慶哪個區公務員待遇最好

重慶公考員分一般分三個地方來，主城，區和一般縣。剛上班一般都是科員，以下都是科員舉例工資待遇。

先說一般的縣，津補貼（一般都以副科為例）最低2.2萬一年，副高點的3萬多。縣鄉鎮中層干部就是副科，一般年輕人工作5-7年就差不多是副科。鄉鎮副科領導是正科，鄉鎮正職領導是副處級。縣城里局相當于鄉鎮，一般來說鄉般升職快些，局年待遇好些。剛上班鄉鎮一般一年加工資，不多3-6萬，縣級一般4-7萬。

區比縣好一些，主要是級別高半級，區中層干部可為正科，副職領導是副處。

工資都差不多，主城因為相當于省，級別升級快。如你在一個級關，主城機關級別一般是處級及以上。處長和副處長不容易當上。能處里的職務對于年輕人來說，升級正科級很容易。工作時間長一點副處沒問題。

三、2019重慶公務員報名條件要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1983年 3月24日至2001年3月24日期間出生);

其中，報考人民警察(含公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察)職位的，年齡為30周歲以下;2019年應屆碩士研究生、博士研究生(非在職)年齡放寬到35周歲以下。

報考公安人民警察法醫職位、司法人民警察獄醫職位的，年齡為35周歲以下。其中，報考司法人民警察獄醫職位的，如在報名開始日前已取得中級及以上職稱的，放寬到40周歲以下。

2019年應屆碩士研究生、博士研究生(非在職)人員報考人民警察、法醫及獄醫以外的其他職位，年齡放寬到40周歲以下。

3.擁護中華人民共和國憲法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具備符合職位要求的文化程度和工作能力;

7.具備擬任職位所要求的其他資格條件。

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