每個國家都會有著鄉鎮和城市之分，鄉鎮和城市的區別是比較大的，一般來說城市的發展水平比較高，鄉鎮的發展水平較低一點，發展水平不同，具體的文化特色也不會相同，所以有一些地方就要區分開來，比如我們國家就分了鄉鎮公務員和城市公務員。在重慶當然也有著鄉鎮公務員和城市公務員之分，那大家有沒有去了解過重慶鄉鎮公務員的具體工資待遇怎么樣呢？還有鄉鎮公務員具體有哪一些條件呢？我們之前也了解了重慶公務員年終獎多少，那我們今天再來一起看看重慶鄉鎮公務員工資待遇怎么樣吧！

一、重慶鄉鎮公務員工資待遇怎么樣

公務員基本工資構成由原有的職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項，取消基礎工資和工齡工資。

職務工資：主要體現公務員的工作職責大小。一個職務對應一個工資標準，領導職務和相當職務層次的非領導職務對應不同的工資標準。公務員按所任職務執行相應的職務工資標準。

級別工資：主要體現公務員的工作實績和資歷。公務員的級別由原有的15個調整為27個，取消現行級別。每一職務層次對應若干個級別，每一級別設若干個工資檔次。公務員根據所任職務、德才表現、工作實績和資歷確定級別和級別工資檔次，執行相應的級別工資標準

二、重慶鄉鎮公務員條件是什么

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下，應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1979年10月以后出生);

(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(四)具有良好的政治素質和道德品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大學專科及以上文化程度;

(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件

三、鄉鎮公務員是什么

鄉鎮：中國由縣管轄的基層行政單位。

公務員：指中國國家公務員，在中華人民共和國政府中行使國家行政權利、執行國家公務的人員。國家公務員分為政務和業務兩類。政務類公務員，必須嚴格依照憲法和組織法進行管理，實行任期制，并接受社會的公開監督。業務類公務員按照國公務員法進行管理，實行常任制，國家公務員執行憲法、組織法和國家公務員法以及國家公務員條例規定的職責。 

我國公務員正規統一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央國家機關公務員和地方國家公務員。

中央公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。

地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。

中央和地方考試單獨進行，不存在什么從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。

以上就是小編今天分享的內容啦，在我們的國家有著鄉鎮和城市之分，鄉鎮和城市的區別是有一點大的，所以我們國家專門設置了城鎮公務員，還有鄉鎮公務員，那大家如果還想繼續了解一下重慶鄉鎮公務員的工資待遇情況，還有重慶鄉鎮公務員的一些具體條件的話，就繼續關注一下匯博招聘小編們的文章吧！