有很多的人，覺得社會上相對來說比較穩定的工作，除了公務員以外，還有就是在銀行的工作了。并且，大家都覺得銀行的待遇一般都是不錯的，畢竟是直接對接金融的工作。那在重慶，除了非常著名的中國銀行、工商銀行、郵政儲蓄銀行等國家銀行之外，還被大家熟知的就是作為第一家在港交所定向增發的內地上市城商行的重慶銀行了。那么，在重慶銀行上班的工資待遇怎么樣，薪酬待遇如何，想要進入重慶銀行工作的話，報考條件是什么呢，重慶銀行到底怎么樣？今天小編就來和大家說說這些方面的內容。

一、重慶銀行的薪酬待遇如何

重慶銀行的薪酬待遇如何？重慶銀行月平均工資薪酬待遇為 ￥7.5K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達 26.1%，對比重慶平均工資 ￥7.1K，高 5.8% 。2021年工資不及2020年，較2020年下降了12%。2020年工資 ￥8.5K，2019年工資 ￥8.7K，2018年工資 ￥8.6K，2017年工資 ￥8.3K，2016年工資 ￥7.9K，2015年工資 ￥8.7K，2014年工資 ￥6.1K。

二、重慶銀行報考條件

（一）基本要求：品行端正、學業優良、身心健康、無不良記錄；具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（二）學歷要求：國內全日制普通高等院校2020年應屆碩士研究生及以上畢業生，要求2020年8月末前畢業并獲得國家認可的就業報到證、畢業證、學位證。境外高校歸國留學生，要求在2019年1月至2020年8月畢業，并且在2020年8月末之前取得國家教育部的學歷學位認證。

（三）專業要求：金融經濟類、工商管理類、數理統計類、計算機類、數據挖掘、人工智能等相關專業。

（四）其他：符合該行近親屬回避制度的相關規定。

三、重慶銀行怎么樣

重慶銀行成立于2007年9月19日，前身是1996年成立的重慶市商業銀行股份有限公司。 截至2017年12月31日，重慶銀行資產總額為4，227.63億元，成功突破4000億大關，客戶存款2387.05億元，客戶貸款及墊款總額1，721.62億元，個人貸款余額為626.24億元；個人存款余額為人民幣677.21億元。 

近年來，重慶銀行成為第一家在港交所定向增發的內地上市城商行。 重慶銀行H股還入選摩根士丹利全球小型股指數（MSCI），是大陸首家被納入該指數的城市商業銀行。 2017年，國際評級公司標準普爾（S&P Global Ratings）給予重慶銀行“BBB-”長期發行人信用評級以及“A-3”短期發行人信用評級，評級展望為：穩定。同時，給予重慶銀行“cnA”的長期大中華區規模評級及“cnA-2”的短期大中華區規模評級。

1.市民的銀行

致力于為廣大客戶提供全方位的、優質的銀行服務；

堅持業務創新，不斷豐富包括儲蓄、銀行卡、個人貸款、支付結算、投資理財、信用卡、網銀、電話銀行等在內的個人業務產品和服務體系；

不斷擴大個人業務輻射面，完善居家服務產品，推出居家樂房屋按揭貸款、下崗職工再就業小額擔保貸款、聚財通、懶得繳、渝城一卡通等特色產品，滿足廣大市民居家生活，盡享輕松便利服務；

2.中小企業的銀行

小巨人金融服務計劃目標

實施“三個一”工程，即三年對中小企業的融資凈增量達到100億，新扶持1000家中小企業，培育100個小巨人；

已經與市中小企業發展局簽訂合作協議，將充分利用市中小企業發展局和其他主管部門、行業協會提供的信息平臺；

與市經委建立"3+3"合作模式：在三個園區(茶園和空港、九龍)、三個行業(輕紡和機電、化醫)展開廣泛合作；

已經與市鄉鎮企業擔保公司建立了擔保體系，正努力擴大擔保機構合作范圍，為中小企業擔保提供更多選擇；

針對中小企業生產經營特點，提供短期流動資金貸款、法人帳戶額度透支、有追索權國內保理業務等金融產品滿足中小企業短期融資需求；

在風險防范、信貸操作流程方面制定了相應措施。

重慶銀行業務部門主要有對私客戶經理，對公客戶經理還有小微企業客戶經理。 晉升機會還可以吧。經理級的工資都差不多，對私客戶經理會相對少一點。

重慶銀行是有年終獎的，年終獎一般在年底前后發放。不一定，根據自己的業務完成情況和績效指標決定，但是普遍為1-3個月的工資。

所以說呢，重慶銀行作為重慶本地的一個老牌銀行，它的薪資待遇還是非常的不錯的，雖然其薪資相較于去年有所下降，但是在同年的重慶平均薪資來說還是相對富裕一些的。但是呢，重慶銀行的報考對專業有一定的限制，小編也在上面列出來了，還希望各位想去重慶銀行工作的小伙伴注意一下自己是否符合招聘的專業哦。