我們都知道川渝地區的美食是十分受外地人歡迎的，特別是一些喜歡重口味的小伙伴們，因此2021年重慶餐飲業發展也是非常不錯的。但是如果大家想要來到重慶餐飲行業工作的話，除了自己開一家餐館，也可以選擇進入一些品牌的餐飲店，傳來一名員工，因為大品牌的餐飲公司會對重慶餐飲服務員的工資有更好的保障，這樣也可以防止大家在找工作的途中，會被無故的苛扣工資的情況哦。

一、重慶餐飲服務員工資一般多少

平均工資 ￥3.4K，其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達 58%

2021年重慶餐廳服務員平均工資 ￥3.4K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了19%。2020年工資 ￥4.2K，2019年工資 ￥3.4K，2018年工資 ￥3.1K，2017年工資 ￥2.6K，2016年工資 ￥2.4K，2015年工資 ￥2.6K，2014年工資 ￥2.5K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考

二、重慶餐飲服務員的條件有哪些

1、語言能力

語言是服務員與客人建立良好關系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質外殼，它體現服務員的精神涵養、氣質底蘊、態度性格?？腿四軌蚋惺艿降淖钪匾膬蓚€方面就是服務員的言和行。

2、交際能力

凡是做餐飲的地方都是一個人際交往大量集中發生的場所，每一個服務員每天都會與同事、上級、下屬，特別是大量的客人進行廣泛的接觸，并且會基于服務而與客人產生多樣的互動關系，妥善地處理好這些關系，將會使客人感到被尊重、被看重、被優待。

3、記憶能力　

在用餐過程中，客人常常會向服務員提出一些如餐廳星級檔次、特色菜肴、煙酒茶、點心的價格，甚至是餐廳附近游玩景點等方面的問題，服務員此時就要以自己平時從經驗中得來的或有目的的積累成為客人的“活字典”、“指南針”，使客人能夠及時了解自己所需要的各種信息，這既是一種服務指向、引導，本身也是一種能夠征得客人欣賞的服務。

4、應變能力

服務中突發性事件是屢見不鮮的。在處理此類事件時，服務員應當秉承“客人

永遠是對的”宗旨，善于站在客人的立場上，設身處地為客人著想，可以作適當的讓步。特別是責任多在服務員一方的就更要敢于承認錯誤，給客人以即時的道歉和補償。

5、營銷能力　

一名服務員除了要按照工作程序完成自己的本職工作外，還應當主動地向客人介紹其他餐店的各種服務項目，這既是充分挖掘服務空間利用潛力的重要方法，也是體現服務員的主人翁意識，主動向客人提供服務的需要。

三、重慶有哪些著名美食

第一種就是重慶火鍋，火鍋作為重慶特色之一，吸引到很多的吃貨，很多人去到重慶都會嘗試一下，有些人更是為了它而前來的呢。重慶的火鍋是以辣出名的，但是我們在吃第一口的時候會覺得還好，不過越吃到后面就會感覺越辣，吃到最后你可能會感覺整個人快被辣開花了。

第二種就是重慶的特色干鍋，幾種特色干鍋里最經典的就是就是干鍋雞了。制作干鍋雞的做法簡便快捷，吃起來的味道鮮美火辣，而且這道美食做成的色澤很鮮艷誘人，所以在很多時候，這道美食也是逢年過節，邀請客人時的佳品哦。

最后一種就就是重慶萬州烤魚，這道菜是當地特色傳統名菜。重慶萬州烤魚不僅在當地很火，現在在全國各地也都經常能看到重慶烤魚的店鋪。它的香味濃郁、湯色紅亮，吃起來外皮香脆，帶有獨特的焦香味和濃郁的料香味。所以這道美食也是很值得品嘗的

通過以上的內容，相信大家也看到了，如果在重慶當一名餐飲服務員的話，工資大概是在三四千左右，跟大部分行業的服務員工資水平是比較接近的，那么三四千的這個工資水平對于重慶消費水平來說，也能夠滿足最基本的生活需要了，但是如果想要過上更好的生活話，還是需要再往上提一提工資哦。