大家有沒有吃過海底撈呢？想必很多小伙伴也知道海底撈其實就是火鍋，那么海底撈和其他火鍋店吃的區別在哪里呢？其實，他們的區別只是海底撈的服務態度比其他的火鍋店好了很多倍。主要因為這個原因才有很多人都愿意去海底撈吃火鍋。那么，大家也知道海底撈的生意很好。大家覺得海底撈那里的員工薪資待遇怎么樣呢？也會很好嗎？其實，大家要知道每個地區的海底撈員工工資都是不一樣的。那么，大家知道重慶海底撈員工月薪是多少嗎？重慶海底撈員工的福利待遇怎么樣呢？那么，在這篇文章中，小編帶大家看看重慶海底撈薪資待遇，看看是不是比大家心中的重慶工資水平高呀！閑話少說，快來跟小編一起看看2021年重慶海底撈上班真實工資吧！

一、2021年重慶海底撈上班真實工資

1、全國海底撈服務員一個月多少錢？

平均工資 ￥6.0K/月

2、其中拿6K-8K工資的人占比最多，達 59.6%

3、其次拿4.5K-6K工資的占 32.2%，3K-4.5K占 5.6%

4、全國海底撈服務員工資一般多少？全國海底撈服務員工資高嗎？

對比全國平均工資 ￥8.4K，降低29.0%。

重慶海底撈全勤每月保底工資4300元，實行計件工資制，多勞多得，綜合薪資5000-8000入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，根據不同的城市，員工薪資有所不同，普通員工最高可以拿到 10000 元/月，包食宿（入職培訓期間除外）。

二、重慶海底撈員工職位要求有什么

1．18-45周歲，學歷不限；

2．身體狀況符合國家餐飲行業標準要求；

3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身。

2018年9月26日，海底撈在港交所上市，截至2021年1月24日，股價報67.050港元，上漲4.77%。相比年初的每股64.050港元上漲4.68%。2019年8月20日晚間，海底撈發布半年報，2019年上半年集團收入116.94億元，同比增長59.3%；營業利潤9.12億元，同比增長40.89%；公司股東應占利潤9.11億元，同比增長40.92%，新開餐廳130家，門店總數增至593家。2019年上半年，海底撈的翻臺率自2017年起再創新低，從2017年上半年5次/天跌至4.8次/天；同店銷售增長率也由2017年上半年6.4%減少至4.7%。其中，三線及以下城市的同店銷售增長率為12.5%，超過一線、二線城市的3.3%和1.9%。

三、重慶海底撈員工福利待遇如何

1．正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用；

2．員工在公司連續工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票；

3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；

4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；

5．大堂經理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；

6．普通員工英才補貼計劃（憑全日制本科畢業證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業入職可享受補貼 1200-2000 元/月，補貼 6 個月（店長助理不享受此補貼）。

感謝大家能看到這里，想必大家也對重慶海底撈有了更進一步的了解。如果大家還想小編為大家介紹的關于重慶的海底撈員工的有關消息的話，那么希望大家能夠在評論區多多評論和轉發。同時，小編也希望整理出來的這篇文章能給各位朋友們提供方便，歡迎大家繼續了解匯博招聘和小編呀。小編非常感謝大家此刻的觀看呀！