在銀行工作，是一件非常體面的事情。家長們也都想自己的孩子將來能夠進入到銀行單位工作。說起銀行的工作，大家第一的反應(yīng)應(yīng)該都是“鐵飯碗”三個字。確實，銀行的工作屬性確實讓在銀行的工作穩(wěn)定性變高，進入銀行工作，就相當(dāng)于擁有了穩(wěn)定的生活。想新大家對銀行待遇都比較關(guān)注，那么重慶銀行柜員薪資待遇到底是怎樣的呢，還有重慶中國銀行員工待遇怎么樣呢，接下來小編就來為大家介紹一下，感興趣的話就一起看下去吧。

一、重慶銀行柜員工資多高真實情況

銀行柜員一個月的工資，這個沒有一個籠統(tǒng)的答案，只能說每一個銀行的都不同，然后每一個銀行的每一個網(wǎng)點都不同，同時，每一個網(wǎng)點每一年，每個季度，每個月的工資都不同，我就大概按照我所了解的說吧。

首先要有個概念，銀行柜員的工資分幾塊：基本工資、績效工資、積分倒扣、季度獎、年終獎、公積金、五險、住宿補貼、交通補貼、伙食補貼等。這里為什么要把五險一金一起放進來呢？因為這個比重占的真不少，公積金少則一千幾百，多的有近萬元（特指像深圳特區(qū)那種高級柜員，沒辦法，房價高得離譜，沒點B數(shù)，誰敢供房），五險的話大概占了一千來塊吧。

基本工資很好理解，一般3000-6000不等；績效工資就成了關(guān)鍵了，一個銀行的考核方式，和你網(wǎng)點的業(yè)績完成情況，再結(jié)合你個人的營銷情況，就對你的績效工資產(chǎn)生直接影響，好的一個月能拿幾萬塊（銀行也是一個充滿了想象的地方，當(dāng)然，拿幾萬的絕對不是普遍的），少的一個月1000-5000也是正常的，不同銀行間的差別很大，同一個銀行不同地區(qū)不同網(wǎng)點差距也很大；再一個就是積分倒扣了，柜員有很多規(guī)矩，犯錯就會記扣分，任務(wù)完成不了也會扣分，扣分就會扣錢，底線一般就是不扣你基本工資，所以這一塊也很講運氣和能力；年終獎，這個現(xiàn)在就比較敏感了，有個傳說就是，以前某宇宙行某地區(qū)，柜員年終獎就去到10萬元以上，但是，八項規(guī)定等等出來以后，加上銀行利差減少，利潤壓縮，競爭力加大等等原因，現(xiàn)在都比較少見柜員拿那么多年終獎金了。甚至有些銀行已經(jīng)沒有年終獎概念了（是不是很崩潰，很絕望？是的）但普遍而言1萬-5萬的年終獎幅度都是比較正常的。然后季度獎并不是每個銀行都有，這個看情況，有時候季度獎也還是蠻多的。

另外，值得一提的是，像四大行這類銀行，柜員是有分等級的（有些叫星級），不同等級的柜員待遇不同，一般分了五個級別，最高級的柜員，跟最低級的柜員，年薪可能就不止翻倍那么簡單了，而晉升的條件就包括學(xué)歷、工齡、最重要的是考試競聘。所以，為什么銀行那么多考試，都是為了賺多點錢，不容易啊，而且，并沒有想象中那么簡單。

綜上，銀行柜員的綜合年薪，少則8-10萬，多則15-30萬，甚至更高。但畢業(yè)生進銀行的話，首年年薪基本上是7-10萬，因為有實習(xí)期，所以一般高不到哪里去，同時有保護期，所以，也低不了哪里去。

但柜員勝在穩(wěn)定，雖然說坐柜臺確實是能做得像一條面目全非的狗，但下班之后就基本上可以把工作丟在一邊，上班能夠按部就班做好事情，不出差錯就行了，所以，實際上時薪比很多崗位都高（排除那些每天晚上到10點才下班的柜員們）。

最后，可以大概說一下這個行業(yè)里面的一些常見數(shù)字，郵儲銀行和交通銀行的綜合年薪，在行業(yè)內(nèi)是沒啥子競爭力的；宇宙行門面漂亮，但是確實是很摳，不過培訓(xùn)體系好，轉(zhuǎn)行的話有優(yōu)勢；建行部分地區(qū)收入頗高，高到離譜；華興銀行、平安銀行、這類商業(yè)銀行，由于業(yè)務(wù)量沒那么多，柜員的工作量也會相對少，但收入處于行業(yè)平均線左右，所以，怕苦怕累的，可以考慮這類中小商業(yè)銀行；農(nóng)商行、農(nóng)信社，看地區(qū)，地區(qū)發(fā)展很不平衡，但作為地區(qū)性銀行來說，一般在小縣城內(nèi)，如果選擇回家的話，農(nóng)信社、農(nóng)商行的工作是可以做一輩子的職業(yè)來的，性價比在區(qū)域內(nèi)是比較高的。

最后的最后，要說的一句是，人往高處走，喜歡安逸的，可以做一輩子柜員，向往發(fā)展的，要多考證多競聘，銀行的崗位眾多，柜員作為普遍畢業(yè)生的第一個崗位，只是一個起點，要看到未來，敢于改變，勇于往前，大膽調(diào)崗，才是王道！

二、六大銀行柜員薪資待遇

工商銀行（柜員崗位平均月薪5280元）：

中國銀行（柜員崗位平均月薪4350元）：

建設(shè)銀行（柜員崗位平均月薪5280元）：

農(nóng)業(yè)銀行（柜員崗位平均月薪4800元）：

交通銀行（柜員崗位平均月薪4350元）：

郵政儲蓄銀行（柜員崗位平均月薪4000元）：

以上數(shù)據(jù)取全國平均值，可以看出，六大行的平均月薪基本在4500-5500的區(qū)間范圍內(nèi)，其中工行、建行、交行較高。當(dāng)然，我們還要考慮到地域因素，例如北上廣等一線城市，柜員月薪基本在6000-8000元，部分偏遠地區(qū)，可能比平均值略低一些。

三、銀行職員報考條件

（1）.素質(zhì)，具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，具備良好的心理素質(zhì)、儀表氣質(zhì)和身體素質(zhì)

（2）.專業(yè)，一般來說，銀行可以接受的專業(yè)還是比較多的，在專業(yè)方面，銀行的要求并不是很嚴(yán)格，只是對于經(jīng)濟金融類專業(yè)的科班生來說考試更有優(yōu)勢，所以，如果你覺得你足夠優(yōu)秀，你就可以投一份簡歷，或許就能得到一次機會。

（3）.學(xué)歷，硬性標(biāo)準(zhǔn)，非常嚴(yán)格，如果寫明招碩士，那碩士以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211工程學(xué)校不招，或者非某幾所學(xué)校不招，一般來說主城區(qū)基本不招本科以下，對非主城區(qū)無特別要求，但是想報考的同學(xué)一方面要定位好，另一方面也可以曲線救國，先考入?yún)^(qū)縣，再通過工作調(diào)動回主城。這些標(biāo)準(zhǔn)，通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴(yán)格的。但是有極個別同學(xué)雖然畢業(yè)學(xué)校不符合條件，但是個人綜合素質(zhì)非常優(yōu)秀，也有可能得到一次筆試的機會。

（4）.英語四、六級。絕對的硬性標(biāo)準(zhǔn)，這也是幾乎所有用人單位的要求，憑良心講，如果因為沒有通過英語四、六級，計算機一、二級等原因而失去一次工作機會，那是自己的原因。

其他標(biāo)準(zhǔn)，通常招人單位還會加上一些附加條件，如普通話，表達能力等等，很多條件基本上很難通過簡歷來判斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件基本就能過關(guān)。

銀行秋招流程

銀行招聘考試流程一般分為出公告——宣講會——報名——資格審查（網(wǎng)申階段）——筆試通知——筆試——面試——入職體檢——錄用簽約——入行報到——開始工作。

以上就是小編介紹的有關(guān)重慶銀行柜員工資多高真實情況、六大銀行柜員薪資待遇以及銀行職員報考條件的所有內(nèi)容啦，相信大家對銀行柜員待遇都有所了解啦，有想法的消化餅可以鮮準(zhǔn)備起來了。希望大家都能獲得自己心儀的工作，感謝大家的觀看哦,大家的支持就是小編最大的支持。