說到銀行，相信很多人都很向往銀行的工作，銀行工作穩定，福利待遇好，工作環境也很好而且工作內容很輕松，尤其是很多女生，家里的長輩都會希望自己的女兒畢業能進去銀行工作。我國的銀行種類很多，比如招商銀行就是其中一種，招商銀行的崗位很多，大家有了解過招商銀行的崗位以及薪資是如何的嗎？之前就有很多重慶的小伙伴來問過小編關于重慶招商銀行工資待遇的問題，所以今天，匯博招聘小編為大家整理了一些相關的內容，希望能為大家提供幫助。那么接下來，請大家跟隨小編的步伐，一起來做進一步的了解吧！希望這篇文章能給大家提供一些參考意見。

一、重慶招商銀行中最好的崗位

招商銀行什么崗位好

招商銀行的崗位主要可以分為業務崗位、對公、消貸、辦公室、科長以上的、初級等幾部分。

小編將在此簡單介紹下其中一些較為被推崇的崗位：

1、一線崗位：柜員、結算、客服等，主要從事一些重復性工作，難度低但強度高，工資較低，較穩定。適合喜歡簡單穩定工作的童鞋。

2、后臺崗位：計財、合規、貸審、法律、運營、科技等專業相關崗位，工作需要具備一定相關專業知識，有一定難度，工資較上一類崗位略高，較穩定。適合學過這方面知識的童鞋。

3、市場型的崗位：客戶經理，理財經理，大堂經理，產品經理。直接接觸客戶，頭上有指標，工資和業績直接掛鉤，具有很大挑戰性。這類工作適合又拼勁的童鞋。

綜上所述：在平臺和起點確定優勢的前提下，當前做的什么崗位并不重要，重要的是在目前的崗位上是否得到成長，是否還有持續成長的空間。也就是說，不管你的起點是在哪個崗位，只要你愿意，轉到其他崗位的機會都是有的；不管什么崗位，只要你愿意，都是有晉升空間的。一個人職業生涯的最大意義就在于能夠讓自己具備足夠強大的核心競爭力，說的直白和現實一些，就是你在為他人打工時有令人無法拒絕的被持續利用和壓榨的剩余價值，你在為自己打工時能夠為社會貢獻自己的最大價值。

二、重慶招商銀行工資待遇

招商銀行平均工資為9596元/月，其中28%的工資收入位于區間6000-8000元/月，17%的工資收入位于區間8000-10000元/月。據分析數據統計，招商銀行年終獎平均30309元。招商銀行薪酬體系很完善，到手鈔票分為工資、獎金、福利補貼，工資是按行員等級定的，同一地區同一崗位的同一等級的工資是一樣的，獎金則是根據考核來算的，福利補貼基本上每個人都一樣吧。如果沒有犯重大錯誤，或者考核成績是倒數的，每年行員等級都會上升一級。如果特別優秀則上升兩級

三、重慶銀行工作崗位有哪些

一般來說，重慶銀行校園招聘中的常見職位類型分為以下五類：柜面業務類，客戶營銷類，產品支持類，風險控制類，信息科技類。

（一）柜面業務類

俗稱"柜員"，指在銀行柜臺里直接與顧客接觸的工作崗位，這類崗位一般分為對公柜員和對私柜面，其具體的定義及工作內容如下：

對公柜面：對公柜面就是銀行里我們能見到的那些比較大的敞開式窗口，專門做公司業務的，主要工作內容包括企業電子銀行、單位存款業務、信貸業務、機構業務、國際業務、委托性住房金融、資金清算、中間業務、資產推介、基金托管等，操作的金額數字比較大。

對私柜面：對私柜面就是平時在銀行常見的儲蓄柜臺。主要面向個人開展存取款、開卡、匯款、網銀、個人理財等業務。涉及業務較廣，工作起來也較繁瑣。

（二）客戶營銷類

對私客戶經理：有的銀行稱為零售客戶經理，零售市場營銷崗位等。工作內容主要是推銷理財產品，個人貸款(房貸、消費貸款、出國留學貸款等)，第三方存管，信用卡等。

對公客戶經理：主要負責推銷公司業務，拉存款貸款及其他公司融資業務。

（三）產品支持類

分析客戶與市場需求，設計金融產品與服務方案，制定并開展營銷活動，為銷售人員提供支持協助。

（四）風險控制類

預防控制信用風險、市場風險和操作風險，檢測風險指標，管理控制運行風險，落實全面風險管理要求。

（五）信息科技類

開發和測試應用軟件，安裝和維護硬件系統，保障信息系統安全穩定，支持業務發展需求。

好啦，以上就是小編今天為大家精心整理帶來的一些關于重慶工資8000以上普工的廠有哪些的問題的全部相關解答內容了，希望大家看完之后能對此有進一步的具體了解，同時希望這些能給大家帶來幫助哦。如果大家還有其他問題想要了解或者還想知道更多關于重慶其他工作的話，可以留言小編，也歡迎大家持續關注匯博招聘噢！那里有海量的信息，我們也會有不斷的精彩產出，期待大家的關注。