銀行的存在形式在很早之前便在我國出現(xiàn)了，但是那時我國不叫銀行，而是被叫做“錢莊”，但是我國的錢莊一般都是由國家掌控的，所以它們存在了一定的發(fā)展局限性。不過在銀行工作也是非常不錯的事情，在銀行工作的福利待遇待遇都是不錯的，而且越是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高的地方并且銀行等級高的，工作待遇就越高。當(dāng)然了，銀行里面工作待遇比較好的職位就是銀行的經(jīng)理了，銀行里面有好幾種經(jīng)理，他們專門負(fù)責(zé)不同的業(yè)務(wù)和工作?，F(xiàn)在我們來了解一下重慶銀行客戶經(jīng)理年薪的情況吧。

一、重慶銀行客戶經(jīng)理年薪

重慶銀行股份有限公司平均工資為7046元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，重慶銀行股份有限公司年終獎平均18250元。

客戶經(jīng)理/主管平均工資為12311元/月，其中44%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，重慶銀行客戶經(jīng)理/主管平均年終獎為30000元。 業(yè)務(wù)部門主要有對私客戶經(jīng)理，對公客戶經(jīng)理還有小微企業(yè)客戶經(jīng)理。 晉升機會還可以吧。經(jīng)理級的工資都差不多，對私客戶經(jīng)理會相對少一點。

二、重慶銀行職位的考試

（一）行政職業(yè)能力測試類

銀行行測考試題型主要以選擇題形式出現(xiàn)。主要包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識五大部分。

（二）性格測試

銀行考試性格測試部分類似于MBTI職業(yè)性格測試、霍蘭德職業(yè)性格測試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。性格方面只要不是過于極端，都不會被刷掉。性格測試不用花過多的時間復(fù)習(xí)，只要在答題時真實回答，不要過于極端就可以了。

（三）綜合知識類

銀行考試綜合部分主要會涉及以下幾個方面，(如圖)包括：經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際金融、貨幣銀行、會計基礎(chǔ)、管理學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)法、計算機基礎(chǔ)、時事政治。

三、如何做好重慶銀行客戶經(jīng)理

做銀行的客戶經(jīng)理可能一開始比較累，會有業(yè)績考核，但對后面很有幫助。

如果對整個圈子慢慢熟悉起來，業(yè)務(wù)做得好，收入不低，并且如果所在銀行產(chǎn)品夠有競爭力，大把人來找合作，當(dāng)然也要自己想賺那個錢。

穩(wěn)定，比起整個金融行業(yè)里的其他民間金融機構(gòu)，銀行有優(yōu)越感，就是是最基層的客戶經(jīng)理崗位，也會比民間公司被認(rèn)可度高一些，并且銀行是所有一切資金的來源，包括證券公司，保險機構(gòu)的所有資金，除開在公募市場以產(chǎn)品形態(tài)募集的，銀行的資金是口子。

如果跳槽，有客戶資源，有一定的頭腦，會是很好的跳板，或者就算不跳槽，與外部公司的朋友合伙，在銀行工作，就算是基層，也會是很好的優(yōu)勢。

銀行體系正規(guī)化，會有很多專業(yè)上的學(xué)習(xí)機會，就算銀行體系古板，不變通，官僚主義等很多詬病，但不得不承認(rèn)，銀行體系有錢，有資源和資金，并且有成體系的培訓(xùn)晉升系統(tǒng)，對需要提升專業(yè)的人有幫助。

以上就是匯博招聘小編為各位讀者們梳理出來的有關(guān)重慶銀行客戶經(jīng)理年薪的大概情況了，還有大家還可以看一下重慶銀行里的業(yè)務(wù)經(jīng)理工資大概多少。重慶銀行客戶經(jīng)理的年薪還算是較高的了，當(dāng)然重慶每個銀行的客戶經(jīng)理年薪還是不同的，根據(jù)各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)情況和客戶經(jīng)理完成的業(yè)務(wù)情況來分。雖然銀行客戶經(jīng)理的年薪是挺高的，但是想要當(dāng)上客戶經(jīng)理還是需要很過硬的實力的。