小伙伴們，大家好呀，今天小編來帶大家了解一下重慶順豐的薪資待遇的相關情況。希望對有需要的小伙伴有所幫助哦。說起快遞這個行業，想必大家都不陌生吧。在近年來越來越多的人在網上購物，去取快遞等等。因為在網上購買東西，快遞物流是非常的方便。重慶順豐快遞這個企業以送達速度快而聞名。那么今天小編就帶大家一起來了解一下重慶順豐快遞的工資待遇，以及重慶順豐快遞的相關信息。

一、重慶順豐一天送100件能掙多少錢

順豐快遞工資是按照固定工資和底薪加提成來計算的。

固定工資：就是沒有簽訂勞動合同的順豐工作人員，每天準時上班，下班的工資按月計算，中途請假和遲到會扣錢的。

底薪+提成：就是正式員工，有五險的，底薪是從幾百元到上千元不等，底薪高低會根據工作情況以及工作年限來決定的。

提成計算方法：

1.送件提成：正常情況下送一個快件的提成為1元，比如一天送快件80個就是80元，底薪加假如是1000的話，那么工資也有3000多了。

2.上門收件提成。快遞員上門收取一個快件也會提成的，比如一個快遞是10元，那么順豐快遞員工可以提成1元。

二、重慶順豐快遞員工資高不高

順豐速運平均工資為8493元/月，其中33%的工資收入位于區間6000-8000元/月，27%的工資收入位于區間4000-6000元/月。據分析數據統計，順豐速運年終獎平均12103元。 順豐速運員工分享說：公司每年都有調薪計劃，一般在每年的3月份，在發4月份工資的時候就能看到調薪情況。當然調薪是有一定要求的，比如年度績效不能低于C1，低于C2就沒有調薪的機會了。當然績效越好，調薪比例越高。薪酬系統整體比較完善，但是社保和公積金交的很低，都是按照最低基本工資交的（高管除外）。

三、重慶順豐快遞每天的工作流程是什么

基層員工分為：1線、2線、3線

1線：主要是收派員，主要負責：收快件（到客戶家上門收取）、查檢（是否為違禁品、禁寄品）、包裝（對托寄物進行包裝，尤其是易碎品），趕車（一般一天分為ABC班，每班都有時效的，要在規定時間內趕回各個分點部交件）、派件（有到件就要及時送到客戶手上）。

2線：倉管、客服、運作員、司機、機長

倉管，把收派員的交回的快件，在時效內查件、打包、裝車；信息處理；到件按區域分揀，出倉。

客服，訂單處理、客戶咨詢（查件、問運費、服務范圍、時效）、客戶投訴。

運作員，所有分點部的快件都要在中轉場分揀，人工分揀、自動化分揀。

司機，在班次中，在規定時效內，運輸中轉。

機長，不解釋，你懂的。

3線：財務、分點部主管、內員、輸單員

財務，結算個分點部賬目，報表、開發票，處理各個月結客戶的問題。

分點部主管，管理各個分點部大小所有問題。

內員，處理遺失、損壞、理賠、問題等快件。

輸單員，對客戶信息，快件件數、重量、運費及時在系統里輸入。

以上就是小編所收集到的會重慶順豐快遞工資待遇的相關信息，希望對有需要的小伙伴有所幫助。綜上所述，重慶順豐快遞公司的工資待遇是比較不錯的。但是快遞員這個行業嘛，就是多勞多得，多做多得。快遞員的工作時間也是比較靈活的，能夠便于大家安排時間。如果想要了解更多的信息，歡迎大家到匯博網站上查看喲！