近幾年來，大家似乎都在討論考公務員、考事業編以及進事業單位工作，這仿佛成為了一股熱潮，并且將不斷延續下去。那么，你知道事業編是什么嗎？說到事業編，我們可以知道它有很多分類和崗位等級，也正因此，我們要詳盡地了解它們需要花費一定的時間和耐心。許多人都希望能通過事業編考核，獲得一份相對穩定的工作，有著不錯的收入。重慶是一座極具魅力的城市，如果你想去重慶考事業編，那就需要了解一下重慶各區縣事業編待遇，接下來就和小編一起看下去吧。

一、重慶各區縣事業編待遇

重慶事業單位工資和當地財政掛鉤，大家可以看看去年重慶38個區縣經濟發展GDP排名，工資這塊就算一個地方，不同崗位也有區別，但事業單位工資構成，大致由以下幾部分組成。

績效工資很高：事業單位職員都有對應的績效考核，這部分包括平時考核、聘期、年度考核組成。其中這部分的收入也跟當地財政收支有關，像重慶這邊事業單位一般職員年終能拿到績效工資2-3W的水平。

五險一金足額繳納：重慶這邊的事業單位職員都會購買五險一金，這個繳納的比例也很高。比如公積金部分，一年接近2W的水平，每個月可以用來還房貸。津貼、補貼部分：如果是偏遠地區或者特殊崗位會發放鄉鎮補貼和特殊津貼。比如事業編制鄉村教師，每個月的收入有一部分是鄉村教師補貼，以前是600元，現在多在800、900元的水平。

除此之外，事業單位都有自己的食堂，平時會提供早餐、中餐，費用這塊編制人員是不用花錢的。有的單位會象征性收取幾塊錢，提供的菜品都是三葷三素的水平，每天不會重樣。在吃飯這塊，重慶這邊的單位食堂還是比較講究的?？偟膩碚f，重慶事業單位待遇不輸公務員水平，這邊房價和生活成本不高，加上單位的一些福利待遇后，整體生活壓力不大。

二、重慶哪個區事業單位待遇最好

重慶公考員分一般分三個地方來，主城，區和一般縣。剛上班一般都是科員，以下都是科員舉例工資待遇。

先說一般的縣，津補貼（一般都以副科為例）最低2.2萬一年，副高點的3萬多。縣鄉鎮中層干部就是副科，一般年輕人工作5-7年就差不多是副科。鄉鎮副科領導是正科，鄉鎮正職領導是副處級?？h城里局相當于鄉鎮，一般來說鄉般升職快些，局年待遇好些。剛上班鄉鎮一般一年加工資，不多3-6萬，縣級一般4-7萬。

區比縣好一些，主要是級別高半級，區中層干部可為正科，副職領導是副處。

工資都差不多，主城因為相當于省，級別升級快。如你在一個級關，主城機關級別一般是處級及以上。處長和副處長不容易當上。能處里的職務對于年輕人來說，升級正科級很容易。工作時間長一點副處沒問題。

三、事業編制及其崗位等級

事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

許多人從小就聽說什么科長，處長，部長等等，但并不清楚他們的等級。其實事業編的崗位等級，還分為管理崗位、技術崗位、工勤崗位和特設崗位。其中的管理崗位，就是人們所了解的等級。這類事業單位分為部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員一共十級，分別對應管理崗位的十級職員崗位。第二個是技術崗位，分為專業技術高級崗，中級崗和初級杠，有分別分為一到七級，八到十級，十一到十三級。還有一種是是工勤崗位，分為高級技師、技師、高級工、中級工、初級工五個等級。最后是特設崗位，一般是有應急需求是才設立的崗位，具體等級視情況而定。至于其他的方面，各種事業編就大同小異了。

從以上內容看來，事業編也是有著自己的優勢和特色的。你是不是已經大致了解了為什么最近這幾年考公、考編成為了一股熱潮呢？當然，就業是有很多方向和選擇的，我們可以不拘泥于考公、考編，也可以考慮其他行業，不管做什么行業，只要我們肯踏實干活、勤勤懇懇，就會有一定的收獲。今天對事業編待遇的介紹就到這里了，感謝你的閱讀。