相信不少朋友都有生病的，那個時候，當我們去醫院治病的時候，會發現這樣一個現象，在醫院當中，絕大多數的醫務工作者是護士，不管在哪個科室，護士也是最不可或缺的。尤其對于不少女性朋友而言，不少人都將護士這份職業作為自己的理想職業，護士這份工作不僅穩定，而且也比較的體面。因此護士也是近幾年來比較熱門的一個職業，那么大家都知道在醫院當中當一名護士的話，一個月能拿到多少錢嗎？重慶有哪些醫院在招護士呢？今天小編就向以重慶地區為例，和大家一起去看一看重慶醫院護士的工資待遇水平，如果有感興趣的朋友，就快跟著小編一起去看一看吧。

一、重慶護士一個月工資多少

平均工資 ￥4.2K，其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達 51.4%

2021年重慶護工平均工資 ￥4.2K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了28%。2020年工資 ￥5.8K，2019年工資 ￥6.2K，2018年工資 ￥5.7K，2017年工資 ￥5.0K，2016年工資 ￥4.9K，2015年工資 ￥4.6K，2014年工資 ￥4.0K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考

二、重慶護士職責有哪些

1、在院長或醫務科領導下，負責門診護理 、護理教學和科研，以及護理管理工作。

2、 負責本院護理工作年度計劃和護理質量監測控制方案的制定、 實施、檢查和總結。負責護理人員的排班。

3、負責各診室開診前的準備工作。經常深入各診室檢查護理質量，進行業務指導，解決護理技術的操作難題。

4、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，進行安全教育，預防差錯事故

5、負責組織本院護理人員技術訓練和考核，組織開展新業務、新技術和護理科研，撰寫學術論文。

6、負責組織病區被服和治療所需用品的計劃請領、登記、統計工作。

7、掌握護理人員思想、業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。負責院內護理人員工作的調配。

8、督促衛生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作。

9、及時完成院長臨時交辦的任務。

三、重慶護士的工資一般是多少

一般護士的工資分為三種情況，一種是實習護士，工資較低1000元左右，另一種是轉正護士，工資普遍在5000左右，除此之外，護士的收入還有一些醫院的醫藥提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有余的。

護士津貼10％國家規定文件凡在病房、放射科、門診、手術室、急救中心、重癥監護室、消毒供應中心、內鏡室、導管室、血液透析室、診區治療室、體檢中心、護理外勤隊、助產士、主管護師、正副主任護師等專業技術職務的人員，以及在醫院護理部專職從事護理管理工作的護士。

上述均屬于享受10％津貼崗位的范圍，除上述護理崗位外，在其他科室聘為護士職務的人員，不列入執行范圍。

擴展資料：

其他享受10％補貼的護士：

從事護理工作不滿20年的護士，調離護士工作崗位后，10％護士津貼的部分不再享受，并執行新工作崗位的工資標準。從事護理工作滿20年及以上的護士，因工作需要，經醫院批準調離護理崗位后，在我院從事其他工作者，享受10％護士津貼的部分。

凡是本人要求調離護理崗位的，經醫院同意調離護理工作崗位者，即使從事護理工作滿20年，也一律從調離后第2個月起停發10％護士津貼部分。調入人員在原單位工齡滿20年，調入我院未從事護理工作的不得享受10％護士津貼。現不在規定范圍內的護理人員，在本院從事護理工作不滿20年的，取消10％護士津貼。

好了，以上就是小編今天為大家分享的全部內容了，相信大家通過今天的這篇文章，對于重慶護士的工資待遇水平有了更深入的了解，總而言之，在重慶地區當一名護士的話，其工作不僅體面，而且其工資待遇水平在當地處于中等的水平。因此，對于不少女性朋友而言，大家可以考慮一下護士這份職業哦。