護(hù)士現(xiàn)在也是一個(gè)比較熱門的行業(yè)，相較于醫(yī)院的醫(yī)生護(hù)士的學(xué)歷要求沒(méi)那么高，不過(guò)工資也沒(méi)有醫(yī)生那么高哦！大家知道重慶護(hù)士工資一般多少嗎？現(xiàn)在隨著護(hù)理專業(yè)熱度越來(lái)越高，競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越大了，所以大醫(yī)院的護(hù)士對(duì)學(xué)歷的要求也比較高了。如果說(shuō)是有編制的護(hù)士那就更難啦，不過(guò)大家想了解有編制的護(hù)士工資怎么樣嗎？今天小編就為大家?guī)?lái)一篇關(guān)于重慶在編護(hù)士第一年工資的內(nèi)容，希望感興趣的小伙伴們可以和小編一起來(lái)看看呀！

一、重慶在編護(hù)士第一年工資

合同制?？瓶弁瓯ｋU(xiǎn)基本工資不到1000，本科比?？贫?00，獎(jiǎng)金系數(shù)從0.3開(kāi)始，每年漲0.2，最高0.8。在編人員工資3000左右，獎(jiǎng)金系數(shù)第一年0.8，第二年全獎(jiǎng)。院月平均獎(jiǎng)一般5、6千。

一年資護(hù)士

?？坪贤疲?000+0.3*5000=2500元

本科合同制：1300+0.3*5000=2800元

編制內(nèi)：3000+0.8*5000=7000元

二、重慶護(hù)士工資待遇

一般來(lái)說(shuō)，護(hù)士的工資由基本工資，績(jī)效工資和津貼三部分構(gòu)成，一般月薪范圍在1000-10000元之間，因?yàn)獒t(yī)院工作的科室不同，工資也不同。 平均工資為4800元/月，其中拿3000—4500元工資的人占比最多，達(dá)38.6%，其次拿4500—6000元工資的占27.6%，6000—8000元占17.6%。

三、護(hù)理行業(yè)發(fā)展的前景

當(dāng)前世界醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，已由以醫(yī)療為主轉(zhuǎn)變?yōu)楦又匾曨A(yù)防和保健工作。在“2000年人人享有衛(wèi)生保健”的目標(biāo)逐步實(shí)現(xiàn)的世紀(jì)之交，WHO針對(duì)亞太地區(qū)又提出了21世紀(jì)的目標(biāo)———健康新地平線。世界銀行在1993年的世界發(fā)展?fàn)顩r報(bào)告中指出“大部分初級(jí)衛(wèi)生保健工作應(yīng)該由護(hù)士和助產(chǎn)士承擔(dān)，在未來(lái)的一段時(shí)間里，這種趨勢(shì)將逐漸擴(kuò)大……”。由此可見(jiàn)，護(hù)士是衛(wèi)生保健工作的主要力量。

護(hù)理人員已經(jīng)開(kāi)始走出醫(yī)院，面向社會(huì)，關(guān)注每個(gè)人和每個(gè)人群的健康狀況，圍繞健康的生理、心理、社會(huì)三方面開(kāi)展工作，為社區(qū)老人、婦女、兒童、慢性病患者等重點(diǎn)人群提供諸如中老年人保健、婦幼保健、青少年保健、慢性病護(hù)理、職業(yè)病防治、疾病普查、心理咨詢等健康保健服務(wù)，并開(kāi)放家庭病床、滿足院外患者的基本治療和護(hù)理需求；護(hù)理人員還要與醫(yī)生、社區(qū)公共人員、社會(huì)性工作者共同合作，開(kāi)展社會(huì)衛(wèi)生服務(wù)。

護(hù)理工作在醫(yī)療保健方面日益顯示其特有的作用。由此可見(jiàn)，護(hù)理的職能從單純的護(hù)理病人延伸到預(yù)防疾病、維持健康的更廣闊的領(lǐng)域，這既是時(shí)代的挑戰(zhàn)，也是護(hù)理專業(yè)本身發(fā)展的要求。

看完以上內(nèi)容不知道大家是否還堅(jiān)定選擇當(dāng)護(hù)士這條路呢？據(jù)小編了解，護(hù)士是比較辛苦的，而且大多是女生會(huì)選擇當(dāng)護(hù)士這條路，學(xué)護(hù)理專業(yè)的男生很少，如果有男生對(duì)護(hù)理專業(yè)比較感興趣的話不妨可以試一試呀！好啦，以上就是小編今天為大家?guī)?lái)的全部?jī)?nèi)容了，我們下期再見(jiàn)啦！