現如今房地產行業可謂是日益活躍，每年對建筑工程師的需求也是非常大的，如果你剛好是學這個專業的話，剛好可以派的上用場哦！如今我國很多大城市都亟需建筑方面的人才，不信你看看發達城市，如四川、重慶有哪些好的建筑公司什么時候停止招聘人才的？由此可見，建筑人才哪里都缺啊。但是建筑工程公司的待遇薪資每年都有所差異，每個地方的待遇也不一樣，如果真的要工作的話，可以了解相關公司的待遇情況哦！

一、重慶萬州建筑工程集團待遇

重慶市萬州建筑工程有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有1位圈友現身分享，根據網友分享統計（截止2016年），重慶市萬州建筑工程有限公司平均工資為7100元/月，其中100%的工資收入位于區間6000-8000元/月。

二、中國四大建筑巨頭

1、營業收入TOP4

第一名：中國建筑9597.65億元，同比增長9.0%。

第二名：中國中鐵6394.07億元，同比增長2.95%。

第三名：中國鐵建6293.27億元，同比增長4.79%。

第四名：中國交建4317.43億元，同比增長6.76%。

超級建筑點評：近年來，建筑企業營業收入前四名排序基本穩定，中國建筑優勢明顯，以超過第二名3000多億元的優勢遙遙領先，有望成為世界第一個萬億營收的建筑企業。中國中鐵、中國鐵建兩家企業分別位列第二和第三位，中國交建排在第四。這四家企業同時也是世界最大建筑企業的前四名。2016年，四大建筑巨頭營業收入保持高位發展，但增速有所減緩，反映出企業勞動生產率提升不大，轉型升級壓力激增。

2、新簽合同TOP4

第一名：中國建筑18796億元，同比增長 23.7%。

第二名：中國中鐵12350億元，同比增長29%。

第三名：中國鐵建12191.07億元，同比增長28.49%。

第四名：中國交建7308.02億元，同比增長12.38%。

超級建筑點評：2016年，四大建筑巨頭新簽合同額均繼續高歌猛進，剔除物價因素仍有較大增長，中國中鐵、中國鐵建增速接近30%。有三家企業超過萬億大關，中國建筑已經有實力挑戰2萬億。體現出四家企業經營能力強、市場地位穩固，行業仍有較大的發展空間。但PPP項目占比大幅增加，資金需求和中長期風險增大。

3、凈利潤TOP4

第一名：中國建筑298.70億元，同比增長14.6%。

第二名：中國交建167.43億元，同比增長6.67%。

第三名：中國鐵建140億元，同比增長10.71%。

第四名：中國中鐵125.09億元，同比增長2.05%。

超級建筑四大建筑巨頭凈利潤均有所增長，中國建筑凈利潤最高、接近300億元，中國交建利潤率最高、接近4%。中國建筑、中國鐵建增速超過10%。但總體而言，建筑行業平均利潤率水平仍然有待提升。

三、重慶主城公務員一個月收入

如果是報考重慶公務員的話，主城區的競爭壓力要明顯高于區縣。去年重慶公務員招錄1783人，崗位的平均競爭比在57:1左右，而熱門崗位競爭更大，大家可以看看下表的情況，最高的在877:1，所以總體來看，主城區公務員的招錄門檻明顯要更高。

再來看重慶這邊的消費水平。其實單看消費水平，重慶不比北上廣差，一頓快餐的開銷在20左右，平時聚餐或者娛樂下來，小1000跑不了，而重慶的工資待遇其實并不算高，有的企業是單休、大小周制，雙休的工作是比較稀缺的。

那么在體制內的重慶公務員，工資待遇到底怎么樣？賀老師跟大家舉一個例子。入職3年的機關單位科員，工資組成包括基本工資、績效考核、年終獎金、生活補貼組成，扣除五險一金部分，每月到手在5.5K-6K左右，一年綜合收入在8-9W的水平。而如果是兩江新區、高新區的公務員，到手工資會高一些（稅收差異），可以在以上數據上再加1-2W的水平。

大家不要覺得這個工資待遇不高，重慶公務員的日常開銷不大。單位有食堂可以吃飯，日均花費2-3元就行，公積金有12%的比例，這筆收入很多人會選擇還房貸或者裝修房使用。退休金的比例也是比較高的，可以達到正工資的80%的水平，這樣看來，雖然每月打卡工資不高，但綜合收入比較富足。

以上就是匯博招聘小編為你帶來的重慶萬州建筑工程集團待遇的全部內容了。由此可見，該公司在重慶的地位還是很不錯的，待遇收入方面也很吸引人，基本能夠滿足生活需求，而且加上津貼補貼等，薪資還是很吸引人的。如果你想到該公司就業的話，可以了解更多相關內容，看看是否符合你心目中的目標，再做決定哦！