說到銀行，相信大家都不陌生吧，每當我們需要辦理一些存錢取錢等與財務方面有關的業務時，都需要去銀行辦理。我國的銀行非常多，銀行隨處可見，每座城市都有，那么，大家有沒有人了解過重慶銀行呢？重慶銀行薪酬待遇怎么樣呢？之前就有很多重慶的小伙伴來問過小編關于重慶銀行到底咋樣的問題，所以今天，匯博招聘小編為大家整理了一些相關的內容，希望能為大家提供幫助。那么接下來，請大家跟隨小編的步伐，一起來做進一步的了解吧！希望這篇文章能給大家提供一些參考意見。

一、重慶銀行到底咋樣

近日，《福布斯》2021年全球企業2000強排行榜公布，重慶銀行得益于營業收入、利潤等各項指標的穩健增長，排名較去年大幅躍升128位，位列全國A+H銀行及西部銀行排名提升榜首位。

據了解，自從2013年登陸H股以來，重慶銀行已連續八年榮登福布斯全球2000強。在投資者看來，重慶銀行正逐漸成長為實力強勁、業務結構優良，增速快、發展潛力大的城市商業銀行。

近年來，借力區位優勢，重慶銀行不斷釋放成長潛力，業績連續高增。2020年，重慶銀行全力推進零售基礎設施建設，發展線上繳費平臺、開展線上消費活動、打造積分商城，不斷加快科技在零售業務產品研發、營銷、數字化審批和貸后管理等方面的應用，開創了提速換擋高質量發展的新局面，發展成果斐然。

場景化零售業務 構建服務發展新格局

隨著金融與商業、消費之間愈發深度融合，客戶的支付、信貸需求需要在不同的場景下得到滿足，對銀行服務水平提出了更高的要求，也為銀行零售業務發展提供了更多的機會。近年來，重慶銀行著力支付場景構建，助力消費場景引流，完善金融產品體系，加強“支付+場景+金融”零售業務生態建設，取得了良好的經營業績。據了解，該行去年全年累計拓展聚合二維碼收單商戶超過1萬戶，對提升客戶活躍度、引流活期結算型資金、優化儲蓄業務結構具有重要意義。同時，該行擬推出“云繳費”業務，該業務將覆蓋重慶主城、區縣及異地分行，通過線上繳費方式為客戶提供更加人性化的繳費體驗。此外，該行結合現今消費熱點，積極聯合各大線上消費平臺，如淘票票、美團、京東及蘇寧易購等，突破生活場景與傳統金融服務的界限，推動零售業務場景化轉型，使金融服務更好地便民利民。

聚焦用戶剛性需求 用卡環境呈現新氣象

重慶銀行積極搭建豐富的線上“生活圈”，為客戶構造全新的用卡生態環境。去年6月，重慶銀行“渝樂惠”積分商城正式上線運行，客戶至商城可使用積分兌換、積分+現金購買、純現金購買等方式選購心儀商品、參與豐富多彩的主題優惠活動，以及領取本行零售業務產品推廣配套權益等。

據了解，重慶銀行“渝樂惠”積分商城的上線極大程度上豐富和改變了該行銀行卡積分消耗場景，突破了地域限制，有效提升客戶體驗、增強客戶粘性。

截止到2020年末，“渝樂惠”積分商城已累計開展了10余場積分主題活動，客戶瀏覽量近29萬人次，訂單下單率達72%，在圈層中打造重慶銀行線上“生活圈”良好口碑。

智能風控顯成效 貫穿信貸全生命周期

近年來，重慶銀行圍繞全行數字化轉型目標，以數據治理為基礎，以大數據智能化建設和金融標準化建設為抓手，構建起強大的金融科技支撐體系及服務能力。

據了解，重慶銀行一是優化升級了大數據智能風控體系，歷經數個版本的風控模型、策略體系迭代，為“捷e貸”等7款產品7*24小時零接觸服務提供了有力支撐。二是重構關聯大圖譜，將全行400萬儲蓄客戶和交易數據全部納入圖譜，為后續社群挖掘、風險管控、數字營銷等大關聯場景分析打下堅實基礎。三是構建事前風險感知體系，采用多種統計方法等對產品、渠道的進件質量實時監測，實現風險偵測前置化。

值得一提的是，該行大數據智能風控運營平臺榮獲2020年度重慶市屬國有重點企業創新發展項目補助和第四屆全國零售銀行暨風控大會“消費金融最具成長價值獎”。

業內人士表示，大數據智能風控體系會進一步推動該行向數字化、智能化方向快速轉型，也將為實現多條線的業務功能重組和融合提供保障，為重慶銀行個人銀行業務發展保駕護航。

儲蓄再上新臺階 零售業務實現多點開花

2020年以來，重慶銀行始終堅持“存款立行”原則與“大零售”戰略引領，精耕細作“一市三省”零售市場，進一步加強思路轉變、整合資源、搭建渠道，實現零售業務穩定快速發展、再上新臺階。

截至2020年末，重慶銀行儲蓄存款余額在去年突破“千億大關”的基礎上于一年內再次連跨兩個百億級臺階，余額增幅超過20%，繼續保持較快增長。

重慶銀行不斷做大基礎客群覆蓋，去年全年二維碼收單商戶呈增長態勢，代繳產品不斷豐富，對活期資金的引流能力得到進一步提升，平均付息成本穩中有降，儲蓄存款結構調整初見成效。

重慶銀行在儲蓄存款業務上取得的亮眼成績，主要得益于產品供給端和客戶需求端的有機結合。即在發揮儲蓄存款產品優勢，吸引客戶、提高客戶粘性得同時，不斷擴大零售客群，并積極推動客戶分層管理，針對不同客群提供相應的產品服務，提高客戶滿意度。

一方面，強化產品效應，做好儲蓄存款存量穩存增存。通過提供符合市場需求的多元化特色儲蓄產品，聯動線上線下金融渠道，大力發展儲蓄存款業務，做好居民儲蓄存款穩存增存。

另一方面，擴大基礎客群，深化客戶分層維護管理體系。重慶銀行積極擴大零售客戶群體，從存量找增量，并對存量和新增客戶做好分層精細化服務，滿足客戶多層次、多樣化的金融需求，做好客戶關懷、回訪、維護、提升工作，讓不同層級的零售客戶享受到重慶銀行優質、暖心的貴賓增值服務，提高客戶滿意度，從而提升客戶粘性，推動儲蓄存款業務穩中向好發展。

二、重慶銀行簡介

重慶銀行成立于1996年，是西部和長江上游地區成立最早的地方性國有股份制商業銀行。按照市政府制定的“龍蝦三吃”發展戰略，2013年11月6日在港交所成功掛牌上市，成為全國城商行中首家在港交所主板成功上市的內地城商行。2021年2月5日，成功登陸上交所主板，成為西部首家“A+H”上市城商行。近年來，重慶銀行在社會各界的關心幫助下，逐漸發展成為一個業務結構優、資產質量好、盈利能力強、發展潛力大的商業銀行。

截至2020年12月31日，資產總額5616.41億元，存款余額3145.00億元，貸款余額2832.27億元，實現凈利潤45.66億元，不良貸款率、資本充足率等風險管理指標保持在行業較優水平，監管指標全面達標。

近年來，重慶銀行企業品牌形象全面提升，成為第一家在港交所定向增發的內地上市城商行。連續5年躋身《銀行家》全球前300強，2021年全球銀行品牌500強榜單中，位列206位，排名上升53位，增速在全國上榜銀行中排名第二。連續4年獲得標準普爾“BBB-/穩定/A-3”投資級評級，在國內城商行中處于領先水平。被中央文明委評為“全國文明單位”。零售業務、科技創新、數據治理等領域屢獲獎項。截止2020年12月31日，重慶銀行下設145家分支機構，員工總數達4401人，網點覆蓋了重慶市所有區縣，并先后在成都、貴陽、西安設立了分支行。

三、重慶銀行薪酬待遇

重慶銀行工資待遇，在職朋職業圈上已有29位圈友現身分享，根據網友分享統計，重慶銀行平均工資為6698元/月，其中37%的工資收入位于區間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區間4000-6000元/月。據分析數據統計，重慶銀行年終獎平均14714元。 重慶銀行員工分享說：業務部門主要有對私客戶經理，對公客戶經理還有小微企業客戶經理。 晉升機會還可以吧。經理級的工資都差不多，對私客戶經理會相對少一點。

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