現(xiàn)在的人，越來越多的想考事業(yè)編制，覺得只要成為編內(nèi)人員，薪資待遇都是不愁的。確實(shí)，成為一名編制人員，薪資待遇都是由國家來保障，自然是非常好的。因此，就近幾年的考編人數(shù)來說，也是只增不減，競(jìng)爭(zhēng)也是一年比一年大。重慶也有很多人考編，過要說到，這個(gè)編制到底具體薪資能有多少，很多人大概不是很了解。很多人對(duì)重慶事業(yè)編每月到手多少工資也是非常好奇的。對(duì)此，小編搜集整理了相關(guān)的信息，希望對(duì)大家會(huì)有所有幫助。

一、重慶事業(yè)編制每月到手工資

縣城事業(yè)編的工資待遇還是比擬低的。在中西部和東北欠興旺省份，縣城事業(yè)編每個(gè)月的到手工資也就是3000左右。

但是在一些興旺城市和興旺省份，當(dāng)?shù)乜h城事業(yè)編的工資待遇還是十分不錯(cuò)的，由于這些地域事業(yè)編和公務(wù)員都是有年終獎(jiǎng)的，加上年終獎(jiǎng)，縣城事業(yè)編均勻一個(gè)月的到手工資夠到達(dá)七八千。

縣城事業(yè)編在整個(gè)體制內(nèi)是最為難的。由于縣城事業(yè)編的工資待遇比不上市區(qū)，而更低一級(jí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼和車補(bǔ)，所以縣城事業(yè)編將來肯定是體制內(nèi)工資待遇最低的。

1、 市屬事業(yè)單位，技術(shù)崗，工作比較輕松，不加班，稅前17w，扣掉五險(xiǎn)一金到手15w左右，每月到手1w多一點(diǎn)，年終獎(jiǎng)1個(gè)季度工資（第1年到手12w左右），其它會(huì)有過節(jié)費(fèi)、生日費(fèi)、伙食、通訊、出差補(bǔ)助、工會(huì)、圖書、電影福利，不多，算是給員工的小安慰。目前沒有編制，有編的話會(huì)再多點(diǎn)，但肯定超不了20w。2、重慶事業(yè)單位,每年過年(大概1-2月份),每人至少到手12000。

二、重慶事業(yè)單位有哪些

教育事業(yè)單位、高等教育事業(yè)單位、中等教育事業(yè)單位、基礎(chǔ)教育事業(yè)單位、成人教育事業(yè)單位、特殊教育事業(yè)單位、其他教育事業(yè)單位、科技事業(yè)單位、文化事業(yè)單位、演出事業(yè)單位、藝術(shù)創(chuàng)作事業(yè)單位、圖書文獻(xiàn)事業(yè)單位、文物事業(yè)單位、醫(yī)療事業(yè)單位、衛(wèi)生防疫檢疫事業(yè)單位、血液事業(yè)單位、計(jì)劃生育事業(yè)單位、衛(wèi)生檢驗(yàn)事業(yè)單位、其他衛(wèi)生事業(yè)單位、社會(huì)福利事業(yè)單位

三、事業(yè)單位崗位工資和薪級(jí)對(duì)照

一般來說，事業(yè)單位的薪資構(gòu)成由基本工資+績(jī)效補(bǔ)貼+津貼補(bǔ)貼組成。

基本工資

基本工資=崗位工資+薪級(jí)工資

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

績(jī)效工資

主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。國家對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

津貼補(bǔ)貼

1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼：

主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評(píng)估調(diào)整一次。

2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼：

對(duì)在苦、臟、累、險(xiǎn)及其它特殊崗位工作的人員實(shí)行特殊崗位津貼補(bǔ)貼，國家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。

崗位薪資類別劃分

既然基本薪資與崗位類別、薪資級(jí)別相關(guān)，那么崗位類別與薪資級(jí)別是怎么劃分的？別急，我們接下來就看！

管理崗

管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。管理崗位分為10個(gè)等級(jí)，即一至十級(jí)職員，從高到低依次為：部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員。管理人員薪級(jí)分為65個(gè)級(jí)別。想要知道你的工資就是基本工資就是崗位等級(jí)+薪級(jí)工資！

以上就是小編為大家收集整理的有關(guān)重慶事業(yè)編制每月工資狀況以及有關(guān)的信息，希望對(duì)大家了解重慶事業(yè)編有所幫助。如果還想知道更多有關(guān)重慶事業(yè)編制的資訊，可以上匯博招聘找到更多有關(guān)這方面的資訊。事業(yè)編里面的內(nèi)容還有很多，關(guān)于薪資待遇這方面，也是細(xì)分了。事業(yè)編制的薪資也是分等級(jí)的，等級(jí)越高，薪資待遇就更高。如果有朋友真的想考編，還要再多多了解一下，考編還要再多多做一些攻略，認(rèn)真?zhèn)淇家幌隆?/p>