電子廠，是工作門檻比較低的一個工作環境，無論你是因為各種原因不得不早早出來工作還是你是在假期中尋求一份學歷要求不是很好的工作補貼生活費亦或是體驗生活，你都可以以求職競爭中較低的要求被電子廠錄取，而在重慶，電子廠業也發展的如火如荼，你是否對它的詳情感興趣，想去試一試呢？但是有不太了解其薪資待遇，那么下面就由匯博招聘的小編帶大家了解了解重慶電子廠的工資和重慶電子廠正式工工資怎么算等等的基本詳情吧。一起看下去吧。

一、重慶哪個電子廠適合長期做

首先，富士康掙得工資會好一點點，待遇好一點，可以包吃住，臺灣人為面試官；其次是廣達也是同樣包吃住的，但是稍微要求普通話，一個月稍微比富士康少1,2百工資，出入不是很大，而且如果你不住廠子，會有補貼240，這兩個是比較大的。

重慶的電子廠，有廣達，英業達，旭碩，緯創和仁寶等，這些都是有一定規模而且名氣比較大的。這些電子廠都有自己的特色，有包吃住的，有買五險一金，看你自己想找一個什么樣的工作。想在重慶找電子廠類的工作，你可以到重慶招工網去找找，上面都是重慶本地的工廠企業在招聘。

仁寶集團成立于1984年，是世界500強企業,為全球第一大筆記本電腦（NB）研發與制造廠商；2009年仁寶在江蘇省進出口總額排名第一,全國進出口總額排名第八。仁寶集團憑借專業的經營團隊、高質量產品的信譽與全球最強的研發實力，使產品能為客戶創造非凡價值和靈活的反應市場，成為國際信息市場的主要領導者。
AC仁寶集團在全球各地均設有基地與客戶服務中心，為客戶提供實時的最佳服務。2011年仁寶在重慶渝北空港保稅區投資建設筆記本電腦、ALL IN ONE PC一體機電腦、PAD平板電腦、電視、顯示器、移動通訊、無線網通等電腦及電子3C相關產品等生產園區。以立足四川輻射中國西部、歐洲、亞洲和全球市場。仁寶集團及產業鏈落腳重慶，將使重慶成為全球最新的I T產業重鎮。

二、有底薪的工廠怎么算工資

現在計算一月工資是根據公式：月工資=日工資乘以21.75。加班還需另算。

月計薪天數、日工資、小時工資的折算方法為：

月計薪天數：（365天－104天）÷12月=21.75天（不扣除11天的法定節假日）

日工資：月工資收入÷月計薪天數

小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）

加班費計算案例：小王每月工資3000元，春節7天都在加班，那么加班費計算如下：

前3天為法定節假日，每天加班費為3000÷21.75×300%；后4天為雙休日調整的，公司可安排補休，無法補休的，每天加班費為3000÷21.75×200%；

以上兩項總計：3000÷21.75×300%×3+3000÷21.75×200%×4=2344.83元本月如無其他加班，工資總計：2344.83+3000=5344.83元加班費只與“制度計薪日”或日工資有關。

三、電子行業的發展現狀

智能工廠的基本框架體系中包括智能決策與管理系統、企業虛擬制造平臺、智能制造車間等關鍵組成部分。智能工廠促進企業間信息共享和業務協同，龍頭離散制造企業智能工廠建設的產業鏈示范效應初步顯現。企業通過資本并購實現產業鏈延伸，不斷完善智能工廠相關產品鏈和技術布局。智能工廠建設是國內企業在當前和未來較長一段時期需要面對和規劃的共同主題，意味著智能工廠相關設備、產品及系統具有廣闊的市場空間。

當前，我國制造企業面臨著巨大的轉型壓力。一方面，勞動力成本迅速攀升、產能過剩、競爭激烈、客戶個性化需求日益增長等因素，迫使制造企業從低成本競爭策略轉向建立差異化競爭優勢。在工廠層面，制造企業面臨著招工難，以及缺乏專業技師的巨大壓力，必須實現減員增效，迫切需要推進智能工廠建設。另一方面，物聯網、協作機器人、增材制造、預測性維護、機器視覺等新興技術迅速興起，為制造企業推進智能工廠建設提供了良好的技術支撐。再加上國家和地方政府的大力扶持，使各行業越來越多的大中型企業開啟了智能工廠建設的征程。

我國汽車、家電、軌道交通、食品飲料、制藥、裝備制造、家居等行業的企業對生產和裝配線進行自動化、智能化改造，以及建立全新的智能工廠的需求十分旺盛。近幾年來，智能工廠的發展非常迅速，行業的銷售毛利率也在35%以上，甚至達到40%以上，但是隨著智能工廠的企業競爭激烈性增加，行業進入者增加，以及行業的經營成本增加等等因素，智能工廠的銷售毛利率也在逐年下降。

好了，以上就是今天小編為大家帶來的重慶哪個電子廠適合長期做、有底薪的工廠怎么算以及工資電子行業的發展現狀的相關資訊了，希望這篇文章對于大家有所幫助，如果大家還有什么想要了解的話可以上我們匯博招聘中了解，匯博招聘上涵蓋了關于重慶的大多資訊。感謝大家的觀看哦。