重慶公務員作為重慶行政系統，里面非常重要的組成部分，是很多人到重慶這樣一個地方時選擇職業的，重要選擇之一，在很多人的認知中，重慶公務員不僅是有著比較高的薪資，而且社會地位也是有著一定程度的提高的，那么，重慶各區縣公務員待遇是不盡然相同，因為地方經濟發展的差異，所以公務員的待遇也會不同，但是基本待遇差別不會很大，那么，具體的重慶公務員待遇怎么樣呢，我們一起看看吧。

一、重慶各區縣公務員待遇

重慶市直市級機關，工齡23年，二級調研員，每月工資扣完五險一金后月到手5800左右，年底目標考核獎3萬，年休未休假補貼有1萬多，13薪有個六七千，公積金每月3500，加上其他的補貼等，全部年收入21萬多點。重慶市市直機關四級調研員，到手15+，算上公積金18到19萬。市屬事業，所有到手（含年休假、工會等）+公積金一年有17左右。市直單位，二級調研員，一年全包收入19萬多。兩江新區稅務，月到手6000，公積金3000，全部年終獎10萬左右，年到手全部18萬，加公積金21萬多。

重慶非主城區

重慶某區，非主城，事業單位，打卡工資3200，每月績效847，差旅1500，每月考核1390，電話費260，合計每月7200。年終目標考核20000，公積金每月1500。

區縣街道，事業編，我所有加完才12萬多。

某單位警察，工齡6年，現特警中隊長，渝F ，去年不含公積金年收入13.2W，公積金每月雙邊2600+。

非主城區市直單位，四級主任科員，加上每月差旅費，值班費，通信補貼，伙食補貼，都加上不含公積金年到手約13.5萬，算上公積金16.7萬。法院多一個政法專項績效1000多一個月。

二、重慶哪個區事業單位待遇最好

重慶公考員分一般分三個地方來，主城，區和一般縣。剛上班一般都是科員，以下都是科員舉例工資待遇。

先說一般的縣，津補貼（一般都以副科為例）最低2.2萬一年，副高點的3萬多。縣鄉鎮中層干部就是副科，一般年輕人工作5-7年就差不多是副科。鄉鎮副科領導是正科，鄉鎮正職領導是副處級。縣城里局相當于鄉鎮，一般來說鄉般升職快些，局年待遇好些。剛上班鄉鎮一般一年加工資，不多3-6萬，縣級一般4-7萬。

區比縣好一些，主要是級別高半級，區中層干部可為正科，副職領導是副處。

工資都差不多，主城因為相當于省，級別升級快。如你在一個級關，主城機關級別一般是處級及以上。處長和副處長不容易當上。能處里的職務對于年輕人來說，升級正科級很容易。工作時間長一點副處沒問題

三、事業單位招聘條件有什么

事業單位報考條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

3、擁護中 華人 民共 和 國憲 法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行職責的身體條件；

6、具有符合職位要求的工作能力；

7、具有大專以上文化程度；

8、具備中 央 公務 員主 管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

以上就是小編為大家整理的一些關于重慶公務員行政系統中的一些待遇以及各區縣公務員薪資待遇排名的基本情況了，總的來看，重慶公務員作為重慶主要的政府工作人員，現在待遇是非常不錯的，大家如果對這方面感興趣的話，可以考工時多多關注重慶的職位需求，才能更好地進行職業選擇。