每個城市的發展不同，所以工資收入也都會隨著地域的變化而改變。在重慶這個不斷發展的城市，小伙伴們也被裹挾著不斷前行，在這個忙碌的工作后，大家都關心自己的工資是不是能說的上勞有所得。大家在一個城市里工作、打拼，肯定都會關心在這個城市每個月收入多少才算正常，關心自己的工資收入算高嗎？有些工作是有底薪的，很多小伙伴問小編重慶多久漲底薪，接下來小編就來講講，希望對你有所幫助。

一、重慶多久漲底薪

兩檔分別比原標準1500元/月和1400元/月提高了300元

　萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1800元/月，非全日制職工最低小時工資標準為18元/小時。

　　城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等12個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1700元/月，非全日制職工最低小時工資標準為17元/小時。

二、重慶打工工資一般多少

從重慶很多企業發布的招聘廣告來看，一般公司職員的招聘大概就是4000元到5000元左右，中層管理人員的招聘，大概就是10000元到15000元左右，高級管理人員的招聘就是20萬元到30萬元左右。當然像我們公司的高管，董事長一級大概是100萬元左右，這要和公司業績掛鉤，副職就是40萬到50萬元左右，按照國資委的規定，二級企業的班子成員，如果不屬于市場化招聘的人員，一般就是30萬元左右。

行業不同，薪酬待遇也不同。在重慶如果屬于制造業行業，其中化工行業，年薪在30萬到50萬左右的算是高工資，對于金融行業年薪在50萬元左右算是高工資，一般機械行業，年薪30萬左右算是高工資，房地產行業年薪50萬左右算是高工資。當然這是拿年薪制的人，起碼也是也是一個中層以上的管理人員，也有部分特殊人群，工資一年可以上百萬的，在這重慶肯定是不多的。

在重慶一般公務員，每年年薪達到10萬元的已經不錯了，處級干部能夠達到15萬元已經不錯了，事業單位職工，有的比公務員要高一點，有的比公務員要低一點，比如副高級以上職稱的事業單位工作人員，一般月薪都是過萬的。作為企業的一般職員，如果月薪能過萬的，就算是高工資了，當然這種情況是非常少見的，但是對部分在央企工作的人員，在壟斷行業工作的人員，即使一般工作人員，月薪過萬的也是比較多的。

綜上所述，重慶市的總體工資水平不是很高，這與重慶的物價水平、消費水平是相吻合的，所以對于一般的普通職員來講，月薪能達到1萬元左右的就算是高工資了，一般的工人月薪能超過6000元的算是高工資了，一般大的酒店、飯店服務人員月薪能超過5000元的算是高工資了。

三、重慶打工人的平均月薪

每月收入： ￥4038元

基本工資： ￥2792元

獎金津貼及其他：￥1634元

績效及提成： ￥1458元

津貼： ￥526元

加班工資按底薪計：￥147元

我們不僅要看到重慶底薪多少錢，但我們應該追求自己內心的熱情與信念，重要的是要不斷提高自我，增強實力，不斷學習新的技能，使自己成為一個多元型人才。只有如此，才能讓自己在激烈的人才競爭中脫穎而出。以上便是小編整理的關于重慶多久漲底薪的資料，希望對你有多幫助。