科學技術是第一生產力，每一次的工業革命都會推動科技的一大進步，第一次工業革命之后，蒸汽機的出現讓人們的出行方式發生了巨大的改變；而第二次工業革命讓人們進入了電氣時代，人們發明了許多解放人們雙手的電器，而第三次工業革命，計算機的出現人們進入到了信息時代。目前，隨著互聯網的不斷發展，信息全球化和互聯網全球化不斷加深，衍生了許多的新型行業，電商就是其中的一種，而且電商的發展前途是非常廣闊的。現在我們來了解一下重慶跨境電商工資一般多少吧。

一、重慶跨境電商工資一般多少

很多朋友都想要去做跨境電商,因為這個行業非常火爆，但是，這個行業同樣也是競爭很大，風險很大。自己當老板要承擔的風險大很多，如果去給別人打工做運營，就沒有那么大的風險了。

這個不一定，新手小白可能一個月就三四千，如果是老手，經驗豐富，一個月進4萬也是屢見不鮮。做跨境電商運營的工資是很高的，不過,薪水的多少也和我們的能力掛鉤，誰也不會花高價錢請一個不會做事的人。運營小白薪水會低很多，但是,誰都是從小白開始的，朝著這個方向努力,月薪上萬只是時間的問題。

二、重慶跨境電商行業的發展現狀

人力資源對接是造成外貿行業招人難的主要原因。首先是企業規模與求職者意愿的對接，從不同規模企業招聘需求來看，中小企業對外貿人才的招聘是最積極的，但現在的外貿行業人才更多的是愿意進入頭部企業；

此外，外貿行業薪資待遇普遍偏低，造成人才吸引力不足，雖然跨境電商運營崗位薪資相對較高，但仍然低于大城市平均薪酬水平；第三個原因就是工作環境的錯配，求職人員對于外貿行業的普遍認知是工作時間長、工作艱苦，而年輕人更注重工作和生活的平衡，導致外貿行業招工難。

但值得注意的是，人才供給質量也在不斷提高，隨著每年大量高校畢業生走上社會，更高學歷的求職者為代表的核心崗位求職者專業對口性在不斷增強，并且現在6成跨境電商運營求職者為95后。年輕力量已經占據求職隊伍的“半壁江山”，這也啟示企業注重對年輕人才的培養。

三、重慶跨境電商未來前景如何

判斷一個行業是否有前景，最好的方法就是到招聘網站上去做一個調研，看看這個行業的崗位需求量到底是怎樣的？需求量高代表著這個崗位目前相對來說是稀缺的，相對來說前景是好的。

再者你可以看看這個行業運營的平均薪資水平是怎樣的？如果薪資水平高于大多數其他的行業，那代表著這個行業是有前景的。

第三個維度是看宏觀的市場變化和增長數據，如果一個業務可以穩定持續的增長的話，就是值得我們去做長期的投入的。

所以不要人云亦云，要有自己的獨立思考以及分析判斷能力，這個行業的人才缺口其實是巨大的，無論你選擇在這個行業去做運營，還是選擇在這個行業深耕，都是會發掘很多的商業機會的。

總之，上面的內容就是匯博招聘小編為各位讀者們梳理出來的與重慶跨境電商工資一般多少等問題相關的具體解答內容了，大家也可以看一下重慶跨境電商有哪些平臺這篇文章。重慶的跨境電商行業目前來說還是處在發展中的階段，還是存在很多未解決的問題，但是外國物品在我國的市場是非常大的，所以跨境電商可以引進外國商品進中國來推銷，進而擴大自己的市場，所以跨境電商工資一般都是不錯的。