重慶招商銀行在重慶來說是一個非常大的銀行，也是很多金融系或者是其他經(jīng)濟學系畢業(yè)的人，畢業(yè)以后想要工作的地方，對于很多人來說，能夠在重慶招商銀行工作，已經(jīng)是一個很好的選擇了，不僅有著比較高的薪資和很穩(wěn)定的薪酬福利，而且對應的社會地位也會有一定程度的提高，而在重慶招商銀行中，比較受到矚目的就是重慶招商銀行工資待遇，除此以外，很多人都非常好奇重慶招商銀行支行行長年薪多少這個話題，那么接下來我們一起看看吧！

一、重慶招商銀行支行行長年薪多少

招商銀行工資支行行長待遇,由看準網(wǎng)2名用戶匿名曝光,介紹了在全國招商銀行工作時的基本工資及福利獎金情況,具體薪資構成是:基本工資16582元,獎金0元,補助605元,銷售提成0元,其他收入4840元。

二、重慶招商銀行正式員工年薪

待遇較好，不累但工作壓力大。一般來說基礎工資和福利不會相差很多，但是績效獎金就會是薪資高低的分水嶺，不過總體來說招商銀行的薪資水平要高于大多數(shù)銀行，待遇處于中上游。

招商銀行待遇由基礎工資、福利、績效獎金三部分組成，其中基礎工資是按照招商銀行內(nèi)部薪資梯度來定；福利有五險一金、節(jié)日慰問金和各種補貼；績效獎金包括季度獎、年終獎，另外銷售營銷崗位還有銷售獎。因為銀行采取密薪制，每個崗位具體薪資不能一一說明，上面說到績效獎金是薪資高低的分水嶺，所以具體薪資和個人能力有很大關系，下面一起看看節(jié)日慰問金和補貼情況：

1、過節(jié)費：元旦 1000 ;春節(jié)2000 ;行慶 2000 ;勞動節(jié) 1000;國慶 1000，過節(jié)費試用期一半。

2、年終獎，如果做滿1年，那么將會在12月份拿到。另外還會根據(jù)這一年的表現(xiàn)獲得幾千元年終獎。

3、獎金。這個取決于每月工作的表現(xiàn)，客服的話，接的電話多也會有一定的獎金，具體是多少還得看實際的表現(xiàn)了。

4、補貼。客戶助理的工作性質有點像銷售，因此獎金方面應該會大于客服。而客服的特點是倒班，倒班補貼也是重要經(jīng)濟來源之一。例如比較常見的中班補貼一個月在1000元左右。

三、重慶招商銀行工作經(jīng)驗

在平臺和起點確定優(yōu)勢的前提下，當前做的什么崗位并不重要，重要的是在目前的崗位上是否得到成長，是否還有持續(xù)成長的空間。也就是說，不管你的起點是在哪個崗位，只要你愿意，轉到其他崗位的機會都是有的；不管什么崗位，只要你愿意，都是有晉升空間的。一個人職業(yè)生涯的最大意義就在于能夠讓自己具備足夠強大的核心競爭力，說的直白和現(xiàn)實一些，就是你在為他人打工時有令人無法拒絕的被持續(xù)利用和壓榨的剩余價值，你在為自己打工時能夠為社會貢獻自己的最大價值。

以上就是小編為大家準備的一些關于重慶招商銀行支行行長年薪以及在重慶招商銀行工作的基本的工作經(jīng)驗的一些情況了，總的來看，在重慶招商銀行工作，確實是一個很好的工作，選擇從支行行長到普通職員來看，薪資條件都是相當不錯的，所以大家有備考的想法的話，就要盡早努力哦。