之前給大家都介紹了一些有關檢查院工作的工資待遇情況，檢察院這個詞或許對我們一些普通人來說會很遙遠，因為我們一般很難會與檢察院打交道，能了解到的信息也就是從電視劇里的信息，尤其是人民的名義大火了之后這個行業就引來了大家的關注，那么今天匯博小編級給大家介紹一下重慶市檢察院書記員福利待遇吧，如果覺得有意義就轉發給別的的小伙伴看吧。

一、重慶市檢察院書記員福利待遇

1、聘用制書記員薪酬標準參照天津市有關工資標準制定，經天津市人民政府批準執行。聘用制書記員享受五險一金及法定福利，應發工資3400元，績效獎金400元左右。

2、薪資：3000-3500

十三、薪酬待遇

聘用制書記員薪酬待遇按照《各級人民法院檢察院聘用制書記員管理辦法》(寧政法[2017]16號)中相關規定執行。

(一)聘用制書記員薪酬由基礎工資、崗位津貼、工齡工資和績效獎金構成，現階段工資水平約3000元/月～3500元/月;聘用制書記員薪酬標準隨員額內法官檢察官和司法輔助人員工資的調整予以適當調整。

(二)聘用制書記員按規定繳納社會保險和住房公積金。

(三)聘用制書記員在合同期內享有勞動法規定的婚喪假、產假、帶薪年休假以及其他權利。

3、2018吉林檢察機關面向社會公開招聘聘用制文職人員1213名公告

薪資：3000

4、聘用制文職人員所需經費由吉林省財政統一保障，納入檢察機關年度財政預算。工資待遇3000元左右(不含單位和個人應繳納的“五險一金”)，具體薪酬標準根據《勞動法》以及吉林省經濟社會發展水平、財政狀況、上一年度吉林省最低工資收入水平等因素進行動態調整。

二、書記員的工作年限

一般情況下干3~5年 。3~5年 算是比較長的了,一般的算是政府購買 。

書記員的頻繁流動也造成的書記員的持續性短缺，法院目前一直存在工作多，人員少的情況，書記員相比法官人數有些地方甚至少了一半，工作量大的情況下，部分地方只能通過臨聘或其他方式來救濟，又使得書記員隊伍良莠不齊，長期下去對我國司法工作其實是一種實質性的傷害。

書記員改革實際上就是要倒閉這種問題的解決，使得書記員成為一種“體面”的“終身職業”。從目前的改革意見來看，為了解決書記員頻繁流動的問題，首先做的就是給書記員定位、定員、定責。在改革中。

進一步明確書記員在法院工作中的專業定位，讓書記員自己有職業認同感和受尊重感。要按照法院的工作量來確定書記員人數，擴大書記員工作隊伍，減輕人均負擔。另一方面，要充分考慮書記員的現實需求，進一步提高書記員的實際收入。

目前多數省份分為三級九檔書記員，最高等級為一級一檔書記員，對應的每個職級薪資約1300左右，在此基礎上，在之后的改革中，還有可能進一步明確書記員的績效評定工作，計發績效工作，明確年終獎制度，逐步提升書記員的實際收入。

三、女的做法院書記員好嗎

1.書記員的工作離家近，通勤方便。而且

很多女孩子選擇做書記員都是因為想在家附近就近工作，這樣一方面可以照顧家庭，一方面也能實現工作上的自我價值，有助于經濟獨立、事業發展。

2.書記員的工作較輕松，不加班。

書記員的工作職責只貫穿庭審階段，而且女性書記員一般不出差，極少情況下會加班，整體的工作節奏相對較慢。

3.書記員工作穩定，待遇好。

工作穩定，五險一金不說，還有各種隱藏的工作福利。書記員均配發工作小手機，手機型號依照各院水平不同，華為、vivo、小米均有可能，如河北省院配發的就是最新的mate30。還會有電影卡、水果卡等等，為生活帶來幸福感。

4.書記員的發展前景好。書記員崗位內晉升機制明確，工資的提升空間也很大，分為三級九檔制。國省考中較多崗位都需要有幾年的基層工作經驗才可以報考。所以如果想勵志考公務員的小伙伴，書記員是一個不錯的職業跳板。從這個崗位做起，不僅能兼顧事業與家庭，還有著很好的發展前景。

書記員這個工作的待遇還是蠻不錯的，特別是對于女生來說工作比較穩定，待遇好，而且他們的晉升機制明確，工資提升空間很大，如果有想到要考公務員書記員確實也是一個不錯的職業跳板，何況2021重慶公務員待遇還是蠻不錯的，如果大家有想法就到匯博招聘上了解詳情吧。