你知道在法院工作一個月的工資大概有多少嗎？有人說，在法院工作肯定是月入上萬的，畢竟是屬于國家部門，工資待遇肯定不低。但是具體情況真的是這樣嗎？那些初出茅廬的畢業生進入法院后，工資也是這么高的嗎？其實并不是這樣的，我們看看發達城市，尤其是上海、重慶法官工資有多少一個月就可以知道，在法院工作，還是很看重能力、經驗等方面的內容的。但是大家也不要灰心，畢竟能夠進入法院工作的話，前途還是無可限量的！

一、重慶公務員在法院工資高嗎

1、員額制法官

這里一定要強調的是員額制法官，而不是普通的法官。如果法官不是員額制法官，工資是沒有那么高的，當然，也會高于其他類別公務員1000多接近2000吧。如果屬于員額制法官，那他的工資至少要高于其他公務員3000以上，員額制法官的津貼也是根據法官的級別來進行的，有點類似于警察的警銜津貼。

2、員額制檢察官

關于員額制檢察官的工資不用多解釋，基本和員額制法官類似。同樣如此，不是員額制檢察官的其他檢察人員，工資也會高于其他公務員，但是會低于員額制的檢察官。因此，同樣是在法院、檢察院工作，收入的差距都是比較大的，并不是所有檢察人員、法院的人員都實行的是一個工資標準。

不知道大家注意沒有，上述三個單位還有一個共同的特點，那就是他們都屬于政法單位。其實所有的政法單位都有一個特殊的津貼，叫政法津貼，現行的政法津貼是每個月是1200元。所以大家在報考公務員的時候要擦亮眼睛，可以盡量的選擇這些收入比較高的單位進行報考。已經進入公務員隊伍的，有機會也可以盡量往這些單位調動。

二、重慶法檢公務員工資

1、法檢基本工資

首先來說，重慶每個法院雖然有一定差別，但工資待遇的范圍會保持在一個水平。比如新入職的職員，根據學歷不同，工資待遇有幾百塊的差異。本科生首年普遍5-6K，研究生多500左右，這是基本薪資待遇。

如果考上的是司法警察，那么工資會更高。總的來說，警察崗工資高于行政、法官職員和檢察官助理崗位。

2、各類津貼和福利

法檢人的各類津貼和補助和當地財政和區經濟發展掛鉤，主城相對于區縣要好一點。同時，法檢系統的公積金繳納比例很高，基本上每個月能到2K左右，這部分的錢很多人會用于后期裝修或者還貸款。

生活開銷這塊，主城各地的法院都有自己的食堂，吃飯都是食堂解決，有的是三餐三葷三素，象征性收費幾元就能吃飽。同時，在法檢系統上班都需要穿著工作服，服裝由單位配發，包括春秋、冬季服裝、鞋帽等配件，所以在生活開銷上支出部分是比較小的。

3、轉正后年薪變化

新入職的法檢職員有一個考核期，轉正后的年薪按照正式職工的標準執行，綜合年薪10W左右問題不大。要知道，法檢系統是一個“越老越吃香”的工作，干得越久工資會更高。

三、法院檢察院公務員的工資待遇如何

第一，工資待遇經費來源有保障。法檢兩院是我國獨立的司法機構，實行垂直管理，工資待遇所需經費由省級財政保障，參照省級標準核發，不受地方財政限制，在工資、福利等待遇上比地方公務員更有保障。這是法檢兩院公務員區別于地方公務員的最大優勢。

第二，工資待遇普遍比地方公務員高。這是公務員隊伍公認的事實。法檢兩院實行的是員額制管理，入額前后工資差別比較大。入額的法檢兩院員額法官和檢察官工資待遇一般比地方民警高20-30%，比地方普通公務員高50%，部分財政能力好的地區甚至可以翻倍。

以小公所在的西部三線城市為例，普通機關公務員正科每月扣除五險兩金后到手的工資大概是4600左右，而員額法官或檢察官可以到7000+，收入接近翻倍。年終考核績效地方公務員2-3萬，法檢兩院員額法官或檢察官可以拿到3-4萬。算上各種收入差，法檢兩院員額法官和檢察官收入一年要比地方公務員多出四萬左右。

這是入額的水平。如果不是入額的助理法官或檢察官，工資收入要比員額差上一大截但普遍也比地方公務員高出一兩千。最低的是從事行政后勤服務的工作人員，工資待遇比助理法官和檢察官低，不過整體還是比地方公務員略高。

第三，工資待遇晉升有優勢。公務員的工資待遇與職務與職級直接掛鉤，提拔晉升的優勢可以直接與工資待遇劃等號。而這恰恰也是法檢兩院的優勢。一方面，與法檢兩院的平臺高有關系，法檢兩院的級別設置與地方副職平級，比如省級法檢兩院是副部級，地市則是副廳級，單位級別高，晉升自然快；另一方面，法檢兩院的人數不多，同樣是平級機構，公安則要多得多，競爭激烈程度相對較低，晉升自然更容易。

以上就是匯博招聘小編為你帶來的重慶公務員在法院工資高嗎的全部內容了。在法院工作的話，工資肯定是很客觀的，但是作為剛入職場的新人，最重要的是熟悉工作環境，提高業務水平，鍛煉自己的能力，在薪資方面的要求可以稍微放低一些，畢竟升職加薪的機會多得是，但是鍛煉自己的機會并不多。最后，希望大家都能找到適合的工作！