在我們的生活中有著非常多的醫(yī)院，幾乎每一個城市都會有著非常多的著名醫(yī)院公立或者是私立的。這些醫(yī)院都有著非常相同的特點，比如有著專業(yè)的醫(yī)生，還有專業(yè)的護士，護士的管理也是有著專門的制度的，所以很多護士也是需要護士長的管理的。所以很多城市的醫(yī)院都有著專門的護士長，護士長的要求也是比較高的，重慶當然也有著非常多專業(yè)的護士長，那大家有沒有去了解過重慶護士長的工資待遇情況呢？我們之前也了解了重慶一般三甲醫(yī)院護士待遇，那我們今天再來一起看看重慶三甲醫(yī)院護士長工資吧！

一、重慶三甲醫(yī)院護士長工資

三甲醫(yī)院護士長工資：

不同的三甲醫(yī)院的護士長工資是不同的醫(yī)學教育網(wǎng)|搜集整理，但是待遇還是不錯的。一般情況下，護士長工資主要由基本工資和績效工資和津貼三部分組成，工資范圍在1000-10000之間，不同醫(yī)院不同科室的工資是不同的，具體的工資建議咨詢一下所在單位的相關(guān)部門。

二、重慶三甲醫(yī)院護士長條件是什么

醫(yī)院護士長競聘條件

1、正規(guī)院校、專科以上學歷。

2、取得護士執(zhí)業(yè)證書，護士以上資格。

3、從事護理工作三年以上。在本院從事護理工作2年以上。

4、專業(yè)技能扎實，近2年無重大醫(yī)療事故，無較大醫(yī)患糾紛。

5、具備一定團隊管理能力，員工認可度高，溝通、協(xié)調(diào)能力強。

6、人品好，工作責任心強，熱情、主動、積極，具備一定的奉獻精神。

醫(yī)學教育網(wǎng)提醒，由于各醫(yī)院級別及性質(zhì)不同，醫(yī)院護士長競聘條件也不完全相同，以上內(nèi)容供參考，具體以所在醫(yī)院要求為準。

三、護士長的職責是什么

在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，負責本科室的護理質(zhì)量、教學、物品管理以及內(nèi)外聯(lián)系等工作。

按體檢中心的目標和要求，有計劃的安排護理組工作重點，做到月有計劃，周有重點，日有安排，定時總結(jié)匯報。

負責護理組的護理管理，科學排班，合理安排護理人力資源，配合協(xié)調(diào)各科室工作，負責體檢中心器械、儀器、被服、物品、辦公用品等申領(lǐng)、保管、維護及保修工作，遇有損壞或遺失應(yīng)查明原因，并提出處理意見。

加強急救物品、藥品管理，使其呈備用狀態(tài)，完好率100%;維護體檢區(qū)域環(huán)境清潔、整齊、安靜、舒適。
各班、各崗護理人員履行職責，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理技術(shù)操作規(guī)程，對護理質(zhì)量進行自查，制定應(yīng)急預(yù)案，預(yù)防差錯事故，對不安全事件及時處理、上報，并組織討論、分析，提出有效的整改措施

 護理團隊建設(shè)，協(xié)助解決護士在工作、學習、生活中存在的問題或困難，發(fā)揮每個人的積極性和主觀能動性，營造良好的工作氛圍和高效團隊。
制度學習計劃和培訓目標，組織護士業(yè)務(wù)學習與技術(shù)訓練考核，安排新員工帶教培訓，并指定由經(jīng)驗和教學能力的護士擔任教學工作。

以上就是小編今天分享的內(nèi)容了，每一個醫(yī)院都會有著非常專業(yè)的護士和醫(yī)生，護士的管理也是需要專業(yè)人員的，所以就需要護士長，重慶有著非常多著名的醫(yī)院，自然也會有著非常多專業(yè)的護士長，那如果大家還想繼續(xù)了解一下重慶護士長的工資待遇情況，還有重慶護士長的一些工作要求的話，就繼續(xù)關(guān)注一下匯博招聘小編們的文章吧！